信越ハーネス株式会社

岡谷から全国へ世界品質のハーネス加工専門企業

製造業

所在地: 長野県岡谷市加茂町１丁目７番１７号

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企業レポート

多品種ニーズに応える300種以上アプリケーター対応企業

岡谷市発世界品質を誇るハーネス加工企業

信越ハーネス株式会社は長野県岡谷市加茂町に本社・工場を構え、1982年創業、1984年法人設立で資本金3500万円、従業員は約65名規模の専門加工メーカーです。二十年以上にわたりワイヤーハーネスの端末加工や組立を核とし、産業用機器、医療機器、通信機器、民生機器など多様な分野向けに供給しており、300種類以上のアプリケーターを自社完備し、「全国トップクラスの対応力」として市場での信頼を築いています。

多様な業界に応える柔軟な受託加工体制

事業の主軸は電線端末加工およびハーネス組立で、半導体、家電、医療、通信など用途や機器仕様に応じた多品種少量生産に対応。メーカー純正の圧着端子を活用しつつ、自社で300種以上のアプリケーターを揃えることで、多様な顧客要求に即した受注生産体制を実現しています。顧客の複雑な仕様要望にも迅速に応える能力が、同社の競争優位性となっています。

品質管理と5S徹底で信頼を形にする現場文化

ISO9001品質マネジメントシステムを認証取得し、熟練による正確な圧着作業や自動検査機器による工程管理を両立。職場には全社的な5S活動が根付き、2005年以降長野県の5S実践塾で優秀賞を複数年連続受賞するなど成果を上げています。こうした現場改善の取り組みには改善提案報奨金や社長賞制度があり、社員が主体的に改善に参加できる社風です。

文理不問で成長できる職務と育成体制

製造部では電線圧着や組立作業、営業窓口や事務系職務など文系・理系を問わず応募可能。製造職はOJTや先輩指導で半年から1年程度で業務習熟し、技術認定を経て一人前として任される体制です。女性や出産後の復帰者を含めた多様な人材のキャリア支援制度も整備されており、社内で長く活躍できる環境が整っています。

制度充実と働きやすさで長期就業を支援

年間休日は約120日程度、有給取得・復帰支援・男女問わぬ育児休業取得率が高く、従業員の定着と働きやすさを重視しています。報奨金制度や人事評価の透明性にも配慮しており、改善提案や資格取得が正当に評価される仕組みが備わっています。こうした制度と文化は、応募先として安定感とキャリア形成の舞台を提供します。

地域とともに歩みながら広がるものづくりの舞台

岡谷地域に根ざしつつ、広範な産業分野に製品を供給することで地域経済を支える存在です。災害時の電力供給対応や地域防災への貢献など社会性にも配慮し、顧客との協業、品質管理、技術提供を通じて地域に信頼される企業文化を築いています。こうした地域貢献型ものづくりの現場で、自らのキャリアを重ね成長したい方にとって意義ある就業機会です。