株式会社ワイドデンタルは1981年の設立以来、長野県松本市に本社を構え、40年以上にわたって地域に根差した歯科技工サービスを展開しています。

現在では長野市、甲府市、立川市にも拠点を構え、長野県内外の幅広いエリアで約500件の歯科医院と取引実績を有しています。

総合病院の歯科口腔外科とも10件以上の取引があり、高度な治療や技術を求められる現場からの信頼も厚く、地元の歯科医療を支える重要な役割を担っています。

ワイドデンタルでは、クラウン、ブリッジ、インレーといった補綴物から、義歯、矯正装置に至るまで幅広い歯科技工物を取り扱っています。特に、審美性と耐久性を兼ね備えたガラスセラミックやジルコニアなど先端素材への対応力に定評があり、患者の見た目の自然さと機能性を両立する製品づくりを追求しています。

こうした取り組みによって、患者の生活の質（QOL）向上と医師の治療精度を技工の側面から支えています。

北信州において数少ない大規模組織型技工所として、ワイドデンタルは自社にCAD/CAM切削機（ローランドDGなど）や3Dプリンター、クリーンルームを備え、従来の手作業に加えたデジタル歯科技工に注力しています。

歯科技工の現場では近年急速にデジタル化が進んでおり、同社ではこの流れを先取りして、教育や設備への投資を惜しみません。学生向けのインターンシップでは、実際のCAD操作や製作工程に触れることができ、将来を見据えた成長の土台を築けます。

同社の営業職は、地域の歯科医院を定期的に訪問し、受注・納品・製品提案・技工相談などを一貫して担うルートセールス型です。ノルマのないチーム制を採用しており、未経験からでも丁寧な研修制度と先輩同行によって業務を学ぶことが可能です。

月平均残業時間は15時間程度、年間休日も120日以上と、ワークライフバランスに優れた職場環境が整っています。

一方で歯科技工士は専門分野に集中できる分業体制が確立されており、互いの連携によって品質と効率の高いサービス提供が実現しています。

営業担当者にとって、自身が提案した製品が医院に採用され、患者の治療に役立った時には大きな達成感を得られる仕事です。取引先との信頼関係を築きながら、医師からの技術的な相談に応えることで、自らの成長も実感できます。

技工士もまた、最新技術に触れながらスキルアップができる環境であり、社内ではスキルマップを活用した育成支援も導入。

経験年数に応じて着実に技術とキャリアを積むことができ、専門性を深めたい方にとって理想的なフィールドが広がっています。

完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり、年間休日は120日と多めに設定されています。また、実質的な残業時間は月30時間の固定残業枠を下回る水準で推移しており、無理なく働ける勤務体制が整っています。

通勤手当や退職金制度、健康保険・厚生年金などの法定福利に加え、インフルエンザ予防接種補助など健康面での配慮もあり、長期的に働ける基盤が構築されています。地域で腰を据えて働きたい方にとって、安定感と成長の両立が叶う環境です。