仕事内容

【職種概要】
国土交通省や地方自治体が発注する公共工事において、発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。
就業場所は、国土交通省・地方自治体の公共機関となり、通勤は工事現場への直行直帰です。
長野県内のインフラ整備に関わりながら、安定した環境で働くことができます。

【主な仕事内容】
・工事現場の進捗状況の確認
・工事写真の撮影および整理
・品質確認業務の補助
・施工状況の把握
・必要な報告資料の作成、整理
・その他、国土交通省や自治体職員の工事監督業務の補助全般

【この仕事のやりがい】
・国や自治体が行う公共工事を支えることで、地域の道路や河川などのインフラ整備に直接貢献できます。
・発注者側として工事の品質や安全性の確保に携わるため、地域の安心・安全を守る実感を持ちながら働けます。
・工事の進捗が形になっていく過程を間近で見られることも大きなやりがいです。

【キャリアステップ】
・工事監督支援業務
・資料作成業務
・積算技術業務
・設計コンサルティング業務（数量算出、図面修正など）
・河川巡視支援業務
・道路許認可審査・適正化指導業務
・調査設計資料作成業務
・施工体制調査員
・建設プロジェクト・マネジメント業務
など、土木分野の知識や経験を活かした多様な業務に広がる可能性があります。

【この求人の魅力】
・就業場所は公共機関で、直行直帰の働き方が可能です。
・基本的に土日祝休みのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・受注が多く、増員募集中のため、新しい仲間と一緒にスタートしやすいタイミングです。
・当社の実績はホームページで公開されており、携わる業務のイメージを持ちやすい点も安心材料です。
・長野県で安定した公共事業に関わりたい方、U・Iターンで地域密着の仕事をしたい方にも適した職場です。

【変更の範囲】
・工事監督支援業務
・資料作成業務
・積算技術業務
・設計コンサルティング業務（数量算出、図面の修正など）
・河川巡視支援業務
・道路許認可審査・適正化指導業務
・調査設計資料作成業務
・施工体制調査員
・建設プロジェクト・マネジメント業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：480,000～800,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：480,000～800,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・毎月の資格手当があります。
　技術士：3万円
　1級土木施工管理技士：2万円
　2級土木施工管理技士：5千円
　RCCM：2万円
　技術士補（建設部門）：1万円
・業務に関係する資格の受験費用は全額会社負担です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 0～1,460,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時15分
・採用が決まり次第、36協定を申請予定です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・年末年始（12月29日～1月3日）、夏期休暇があります。
・休日は、基本的に発注元と同じになります。

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・その他(企業年金)

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　土木関係の実務経験１年以上

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ　Ｗｏｒｄの基本操作

必要な免許・資格

あり
・１級土木施工管理技士(あれば尚可)
・２級土木施工管理技士(あれば尚可)
・その他の土木・測量技術関係資格(あれば尚可)
１級土木施工管理技士補、技術士、技術士補、ＲＣＣＭ
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

新規事業所設立

就業場所

長野県埴科郡坂城町大字坂城６７９５　当社　現場事務所
しなの鉄道坂城駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室あり（喫煙目的室設置）

転勤の可能性

あり
転勤範囲：通勤１時間以内（本人と相談による）

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

・「健康経営優良法人2025」認定企業として、社員一人ひとりが心身ともに健やかに成長できる職場を目指しています。
・健康診断、メンタルケア、働き方改革など、実効性のある制度を整えています。
・応募書類等の送付方法につきましては、基本的にEメールでの送付をお願いしています。

情報提供

草加公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11100-09920151