仕事内容

【職種概要】
訪問看護ステーションに付随する居宅介護支援事業所の立ち上げを担当し、その後は管理者兼居宅ケアマネジャーとして業務にあたっていただきます。地域の高齢者やご家族が安心して在宅生活を続けられるよう支えるお仕事です。

【主な仕事内容】
・居宅介護支援事業所の立ち上げ業務全般
・事業所開設後の管理者業務
・居宅ケアマネジャーとしてのケアプラン作成
・要介護認定の認定調査
・ご家族との連絡・相談対応
・医療機関、訪問看護、その他関係機関との連絡調整

【この仕事のやりがい】
事業所の立ち上げから運営まで関わることで、地域のニーズに合った支援体制を一からつくり上げることができます。利用者様やご家族のお話を丁寧に伺いながら、在宅生活を支えるケアプランを組み立てていくことで、「頼りにしている」「安心して自宅で暮らせる」といった声を直接いただけるやりがいの大きい仕事です。

【キャリアステップ】
立ち上げ・管理者としての経験を積むことで、将来的には事業運営やマネジメントに関するスキルを高めていくことができます。居宅ケアマネジャーとしての専門性を深めながら、事業所全体の運営や人材育成に関わるキャリアも目指せます。

【この求人の魅力】
・訪問看護ステーションに付随した居宅介護支援事業所のため、医療・看護との連携が取りやすい環境です。
・立ち上げ段階から関わることで、自分の考えや工夫を活かした事業所づくりができます。
・長野県で地域に根ざして働きたい方、U・Iターンで介護支援専門員として活躍したい方にも、経験を活かせるポジションです。

【変更の範囲】
仕事内容の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：170,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職能：30,000～40,000円
・役職：40,000～68,000円
固定残業代 (c)：20,000～22,000円
固定残業代に関する特記事項：※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：記載はありません。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 300,000円～800,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時45分～17時45分
記載はありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

記載はありません。

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　ケアマネージャーの実務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とした募集

必要なPCスキル

簡単なＰＣ入力　Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用し定型フォームへ入力

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
主任支援介護専門員資格　必須
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

新規事業所設立

就業場所

長野県松本市笹賀５３０１－１【エミナス訪問看護ステーション】
ＪＲ篠ノ井線平田駅から徒歩38分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・駐車場あり：無料です。

情報提供

松戸公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:12080-14434061