仕事内容

【職種概要】
企業の「人」に関する課題解決をサポートする社会保険労務士事務所での労務コンサルタント業務です。
労働・社会保険に関する各種手続きや、労務管理に関するコンサルティングサービスを通じて、お客様企業の経営を強力に支援します。単なる営業職ではなく、企業の成長とそこで働く従業員の安心を支える、社会貢献性の高い仕事です。
訪問先や訪問時間などのスケジュール管理は、個人の裁量に任される部分が大きく、ワークライフバランスを重視した働き方がしやすい環境です。

【主な仕事内容】
・労働保険、社会保険に関する各種手続きのサポート
・企業の労務管理に関するコンサルティング業務
・顧問先企業への訪問、課題ヒアリング、提案
・従業員の雇用や働き方に関する相談対応　など

お客様企業の状況に応じて、手続き代行だけでなく、制度や運用面のアドバイスも行います。

【この仕事のやりがい】
企業の成長と従業員の安心を同時に支えることができる、社会貢献度の高い仕事です。
労務や社会保険に関する問題が解決したときに、お客様からいただく「ありがとう」という感謝の言葉が、大きなやりがいとなります。自分の知識と行動が企業経営や働く人たちの安心につながることを、日々実感できます。

【キャリアステップ】
入社後は、千葉研修センターにて2ヶ月間の充実した研修があります。
労働保険に関する専門知識を基礎から学ぶことができるため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。研修後は、実務を通じて経験を積みながら、労務コンサルタントとしての専門性を高めていくことができます。

【この求人の魅力】
・訪問先や時間などのスケジュールを自分で管理でき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・2ヶ月間のしっかりした研修制度があり、未経験の方や他業種からの転職の方でも安心して始められます。
・企業の人事・労務分野を支える専門職として、長期的にキャリアを築いていける環境です。
・長野県で安定した専門スキルを身につけたい方、U・Iターンで地域に根ざして働きたい方にも適した仕事です。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～650,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：290,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・営業：10,000～360,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：表賞金 10万円～40万円（年2回）です。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～25%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 100,000円～1,000,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)10時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月1回土曜出勤有りです。

年間休日数

114日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　営業経験（業界経験は不問です）

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年が６２歳のため

必要なPCスキル

社内回覧のメール閲覧程度です。

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県塩尻市大字塩尻町３３－１２　当法人　塩尻事務所

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(１～２か月目は基本給２３０，０００円、手当なし、１か月目は毎週土曜日出勤。)

備考

※研修は研修センター（千葉市中央区）にて行います。
以下は当事務所負担です。
・2ヶ月間滞在する寮（光熱費・水道代も事務所負担）
・寮へ引っ越しのための往復交通費

※オンライン面談ありです。
※インターネットの環境がない方はご相談ください。
※筆記試験の際、電卓が必要となります。

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-20175661