仕事内容

【職種概要】
企業の「人」に関する課題解決をサポートする社会保険労務士事務所での業務です。
労働・社会保険の各種手続きや労務コンサルティングを通じて、企業の成長とそこで働く従業員の安心を支えるお仕事です。
訪問先や訪問時間などのスケジュール管理は個人の裁量に任されている部分が大きく、ワークライフバランスを重視した働き方がしやすい環境です。長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターン希望の方にも向いています。

【主な仕事内容】
・労働保険・社会保険に関する各種手続き業務
・企業の労務管理に関するコンサルティング業務
・顧問先企業への訪問、ヒアリング、課題整理
・各種書類作成および提出業務
・その他、企業の人事・労務に関するサポート全般

【この仕事のやりがい】
単なる営業職ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の高い仕事です。
顧問先企業から「ありがとう」と感謝の言葉をいただける場面が多く、その瞬間が大きなやりがいとなります。地域の企業を支えることで、そこで働く人たちの生活や安心にも貢献できるお仕事です。

【キャリアステップ】
入社後は、千葉研修センターにて約2ヶ月間の充実した研修があります。
労働保険に関する専門知識を基礎から学べるため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。
現場での経験を重ねることで、労務コンサルティングの専門性を高め、将来的にはより高度な相談対応や、幅広い企業支援に携わるキャリアアップも可能です。

【この求人の魅力】
・企業の「人」に関する課題解決を通じて、社会貢献性の高い業務に携われます。
・訪問先や時間などのスケジュールを自分で管理できるため、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
・2ヶ月間の研修で基礎から学べるため、未経験の方や異業種からの転職の方も安心です。
・長野県で地域に根ざして働きたい方、U・Iターンをお考えの方にも適した環境です。

【変更の範囲】
変更の範囲：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～650,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：290,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・営業：10,000～360,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：表賞金：成績に応じて10万円～40万円を年2回支給します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～25%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 100,000円～1,000,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)10時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月1回、土曜出勤があります。

年間休日数

114日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　営業経験、業界経験は不問です。

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年が６２歳のため

必要なPCスキル

社内回覧のメール閲覧程度です。

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県長野市大字吉田２－１２－５１　当社　長野事務所

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(研修期間２か月あり。基本給２３０，０００円、営業手当無し、最初の１か月は毎週土曜日出勤)

備考

・入社後の研修は、千葉市中央区の研修センターにて約2ヶ月間行います。
・研修期間中は、以下を事務所が負担します。
　・2ヶ月間滞在する寮費（光熱費・水道代を含みます）
　・寮への引っ越しのための往復交通費
・オンライン面談があります。
・インターネット環境がない方はご相談ください。
・筆記試験の際、電卓が必要となります。

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-65418161