仕事内容

【職種概要】
イオンモール佐久平にて、電気・空調・給排水などの設備管理を担当します。日常点検から不具合対応、定期メンテナンス、店舗の小修繕、テナント・業者対応まで、施設運営を支える設備保全全般をお任せします。

【主な仕事内容】
・電気、空調、給排水設備の管理業務
・日常点検、不具合対応、定期メンテナンス（電気・空調・衛生等の設備点検）
・店舗の小修繕
・店舗および業者との折衝
・その他、日常的な施設設備保全全般

【この仕事のやりがい】
・商業施設の安全・安心と快適な環境づくりに直接貢献できます。
・テナントや各種業者と連携しながら、課題解決力を磨けます。
・多様な設備に携わることで、実務を通じたスキルアップが図れます。
・教育・研修制度や資格取得支援（規定あり）により、継続的に成長できる環境です。

【キャリアステップ】
・教育・研修制度で基礎から実務まで段階的にスキルを習得できます。
・資格取得支援制度（規定あり・一部補助あり）を活用し、業務に必要な資格の取得を目指せます。
・第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者のみ所持の方は、入社後に第二種電気工事士の取得をお願いしています（一部補助あり）。

【この求人の魅力】
・制服貸与、従業員買物割引制度あり。
・教育・研修制度、資格取得支援制度（規定あり）が充実。
・業績により春業績賞与あり。
・社宅制度あり（転勤可能者で自宅からの通勤が難しい場合に社宅をご用意）。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～260,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～260,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：基礎資格手当、転居転勤者居住地手当、家族手当、選任手当があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)12時30分～21時30分
シフト制で、当社の規定に準じます。ただし、整備作業立会などで深夜勤務が発生することがあります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(新店オープンや緊急対応時)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月9日お休み：1～6月、9月、11月
月10日お休み：7・8月、10月、12月

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　設備管理業務

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(必須)
・第三種電気主任技術者(必須)
・建築物環境衛生管理技術者(必須)
※詳細は求人に関する特記事項参照
上記いずれかの免許・資格を所持で可

就業場所

長野県佐久市佐久平駅南１１－１０　イオンモール佐久平
ＪＲ佐久平駅から徒歩7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙可能区域での業務有（頻度：非常に少ない）　２０歳未満の喫煙所立ち入り作業はありません。

転勤の可能性

あり
転勤範囲：最小範囲：自宅から９０分以内　他転勤範囲あり

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・制服貸与
・従業員買物割引制度
・教育・研修制度
・資格取得支援制度（規定あり）
・業績により春業績賞与あり
・社宅制度あり：転勤可能者で自宅からの通勤が難しい場合に社宅をご用意します。
・資格取得のサポートが充実しています。「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。
・必要な免許・資格（補足）：第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者のみ所持の方は、第二種電気工事士の資格を入社後にご自身で取得願います（一部補助あり）。

情報提供

新潟公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15010-29600851