仕事内容

【職種概要】
土木工事の現場施工を担当していただく仕事です。現場は信州新町およびその近郊が約9割で、道路や橋、山林の防災工事などを通じて、地域の方々が安心して暮らせる社会基盤づくりに貢献します。長野県の自然と地域に密着しながら働きたい方に向いている職場です。

【主な仕事内容】
・土木工事の現場施工業務全般
・道路工事、橋梁工事、山林の防災工事など各種土木工事の施工
・最新のICT建機（3DMC）を使用した施工業務
・その他、付随する現場作業および施工に関わる業務全般

最新のICT建機（3DMC）を使って仕事ができる環境が整っています。

【この仕事のやりがい】
道路や橋、山林の防災工事など、地域のインフラ整備を通じて、地域の方々の安全・安心な暮らしを支えることができます。自分が携わった工事が形として残り、長く地域に役立っていくことを実感できる仕事です。また、最新の機器やICT建機を活用しながら、効率的で負担の少ない働き方にも取り組んでいます。

【キャリアステップ】
土木工事の現場施工を通じて、土木技術や施工管理のスキルを身につけることができます。経験や資格に応じて、職務手当や役職手当が支給されるなど、スキルアップに応じた評価も用意されています。将来的には現場を任される立場を目指すことも可能です。

【この求人の魅力】
・現場の約9割が信州新町および近郊で、地域に根ざして働けます
・最新のICT建機（3DMC）やレーザースキャナーなど、DXによる働き方改革を進めており、現場の負担軽減と業務効率化に力を入れています
・完全週休2日制・年間休日128日（当社は週休2日制、年間休日128日です）で、オンとオフのメリハリをつけた働き方ができます
・本社の大規模リフォームや社用車の最新モデル導入など、働きやすい職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンを検討している方にも適した環境です

【変更の範囲】
変更なし（変更の範囲：変更なし）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：249,500～384,300円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：249,500～384,300円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：これまでの経験・スキルを考慮して、上記金額の範囲内で入社時の給与を決定します。
■諸手当（該当者に支給）
・資格手当
・職務手当
・役職手当
・通勤手当
・時間外手当

■福利厚生
・長野市勤労者共済会加入
・確定拠出年金あり

昇給制度

あり
昇給率1.5%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)7時30分～17時00分
株式会社小池組は、心身共に元気な健康企業を目指す「健康づくりチャレンジ宣言」に取り組んでいます。
・令和8年度 年間休日128日です。
・令和8年度 年間総労働時間1896時間です。

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均12時間　
36協定における特別条項：あり(災害などの緊急事態への対応　１ヶ月８０時間、年７２０時間まで)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇があります。
・令和8年の夏季休暇は9連休です。

年間休日数

128日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続期間不問)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　土木・建築業界での勤務経験がある方。これまでの経験を活かして　キャリアアップを考えている方は大歓迎です。

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要なPCスキル

主に現場での仕事になりますので、パソコンスキルは求めません。パソコン操作は苦手…、という方も安心してご応募ください。

必要な免許・資格

あり
・２級土木施工管理技士(必須)
会社が資格取得を支援、技術者としてスキルを高められます。
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市信州新町里穂刈４番地１
アルピコ交通　新町中学校前バス停から徒歩１分　長野市街地から通勤可能です（市街地より約３０分）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：健康であることがなにより大事という考えで健康経営に取り組んでいます。「健康維持のため禁煙しよう」と皆でがんばっています！

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

■小池組の働き方改革
まずは休日面から整備し、心身共に元気な健康企業を目指す「健康づくりチャレンジ宣言」に取り組み、この業界ではまだ少ない完全週休2日制を導入しています。年間休日数は128日で、令和8年の夏季休暇は9連休を予定しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方を推進しています。

次に職場環境です。令和3年～4年にかけて本社の大規模リフォームを行い、工程会議や打ち合わせを快適に行える環境を整えました。また、社用車としてプリウス・ハイエースをはじめ、数台の最新モデルを導入し、現場間移動の負担軽減に努めています。社内の情報共有にはLINE WORKSを活用しています。

そして現場作業です。「DXで実現しよう！働き方改革」をスローガンとして掲げ、最新のレーザースキャナー、ICT建機（3DMC）等を揃えており、大手建機メーカーからも一目置かれる体制です。これらの機器を導入することで現場の社員の負担軽減と業務効率化を図っています。今後も最新機器の導入を進めていきます。

これらの取り組みの結果、2026年健康経営優良法人認定、2025年度関東地方整備局工事成績優秀企業の受賞、長野労働局より2024年度リーディングカンパニー認証を受けています。

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-07150161