仕事内容

【職種概要】
本社にて、社員の心身の健康管理を担う産業保健師としてご勤務いただきます。
産業医と連携しながら、社員の健康相談や面談調整、人間ドックの対応などを行い、安心して働ける職場環境づくりに貢献するお仕事です。

【主な仕事内容】
・社員の健康管理業務全般
・産業医と社員の面談スケジュール設定
・カウンセリング業務
・人間ドックに関する業務
・社内お便りの作成
・健康管理に関する計画書の作成　など

【この仕事のやりがい】
社員一人ひとりの健康状態に寄り添い、予防から相談対応までトータルでサポートできる点が大きなやりがいです。産業医や関係部署と連携しながら、職場全体の健康意識向上や、安心して働ける環境づくりに直接貢献できます。

【キャリアステップ】
産業保健師として実務経験を積むことで、メンタルヘルス対策や健康経営の推進など、産業保健分野の専門性を高めていくことができます。将来的には、社内の健康管理体制の企画・立案など、より幅広い業務へのステップアップも目指せます。

【この求人の魅力】
本社機能の中で産業保健師として働くことで、社員の健康情報や職場環境を総合的に把握しながら、継続的なフォローができる環境です。長野県で腰を据えて働きたい方、地域に根ざして社員の健康を支えたい方にも適した職場です。

【変更の範囲】
雇用主の定める業務全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：規程に基づき、家族手当、役職手当等が支給される場合があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,000円～17,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分
（記載事項はありません）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(４，６，９，１１，１２，３月は月の時間外合計の上限が７９時間　年７２０時間まで（繁忙期）)

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

土曜、祝日は年間6日の勤務があります。
有給休暇の付与は、8割以上出勤が条件となります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　看護師、保健師としての実務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要なPCスキル

【必須】パソコンの基礎的な操作能力（Ｏｆｆｉｃｅ、メール等）

必要な免許・資格

あり
・保健師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市大字若里１６０６番地　株式会社みすずコーポレーション本社内
ＪＲ長野駅から徒歩32分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ケ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

（記載事項はありません）

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-07190861