仕事内容

【職種概要】
人事業務における給与計算および社会保険手続きに関する業務を担当するポジションです。

【主な仕事内容】
主な業務内容は、給与計算や社会保険手続きに関する事務作業です。具体的には、給与明細の作成や社会保険料の計算、社会保険手続きの遂行などを担当します。

【この仕事のやりがい】
給与計算や社会保険手続きは、社員の生活基盤を支える重要な業務です。正確な計算や手続きを通じて、社員に安心して働いてもらえる環境を整えることがやりがいとなります。また、人事労務に関する知識やスキルが身につくことで、キャリアの幅も広がります。

【キャリアステップ】
給与計算および社会保険手続きを専門的に担当し、その経験を積んだ後は、人事全般や労務管理など幅広い業務に挑戦することが可能です。資格取得やスキルアップを図りながら、キャリアを築いていくことができます。

【この求人の魅力】
人事・法務に関する資格をお持ちの方や、コミュニケーション能力が高く、柔軟な思考を持って業務に取り組める方にとって、活躍の場となる求人です。部門の特性から人とのコミュニケーションが重要となるため、人と接することが好きな方にも適した環境です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：257,300～445,900円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：257,300～445,900円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・時間外手当　・家族手当　・住宅手当　　・異動手当　他

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～2.01%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　33,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5.62ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時20分
就業時間１は、標準労働時間。　フレキシブルタイム、コアタイムなし。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(特別な事情に限り、１ヶ月６０時間、回数は４回まで。年間５００時間まで。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始１２／３０～１／３、夏期休暇３日、アニバーサリー休暇１日、計画年休５日

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　給与・社会保険業務経験が３年以上の方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要なPCスキル

ＩＴスキルがある方（基本的なＰＣスキル（Ｏｆｆｉｃｅ、メール等））

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市鶴賀七瀬中町２７６－６
ＪＲ長野駅から徒歩17分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙のみを行うスペースがあります。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊諸手当は当社規定によります。＊駐車場は自己確保、駐車場代は会社負担あり。＊通勤手当：２Ｋｍ以上当社規定による。【転勤の可能性についての補足】　業務上の必要により、会社の定める場所への　配転、転勤、出向等を行うことがあります。採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-11080151