仕事内容

【職種概要】
土木技術者として、土木工事の施工計画や現場管理、労務管理などを担当していただきます。
長野県内で地域のインフラを支える仕事であり、最新のICT建機（3DMC）を導入した環境で、効率的かつ安全に業務を進めることができます。今回は、将来の技術者を育てることを目的とした未経験者採用の募集です。

【主な仕事内容】
・土木工事の施工計画の作成
・工事現場の進捗管理、安全管理、品質管理
・現場で働く作業員の労務管理
・ICT建機（3DMC）やレーザースキャナーなどを活用した測量・施工支援
・その他、土木工事に付随する業務全般

【この仕事のやりがい】
地域の道路や河川などの社会インフラを整備し、住民の生活や安全を支えるやりがいのある仕事です。
最新のICT機器を活用しながら業務を進めることで、現場の負担軽減や効率化にも貢献できます。未経験からスタートして、将来的に地域を支える土木技術者として成長していける環境があります。

【キャリアステップ】
今回の募集は、土木・建築業界未経験の方を対象とした育成枠です。入社後は、現場でのOJTなどを通じて、土木施工管理に必要な知識や技術を習得していただきます。経験を積むことで、将来的には資格取得や役職者としてのステップアップも目指せます。

【この求人の魅力】
・土木・建築業界が未経験の方を積極的に採用する「育成前提」の募集です。
・最新のICT建機（3DMC）を導入しており、デジタル技術を活用した環境で仕事ができます。
・完全週休2日制、年間休日128日（令和8年度予定）で、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンを検討している方にも働きやすい環境です。

【変更の範囲】
土木技術者は土木工事の施工計画、現場管理、労務管理等を行う仕事です。今回、将来の技術者を育てるという目的で、土木・建築業界未経験の方を積極採用します。最新のＩＣＴ建機（３ＤМＣ）を使って仕事ができる環境が整っています。そんな環境で新しいチャレンジをしませんか。当社は週休２日、年間休日１２８日です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：228,500～263,900円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：228,500～263,900円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：これまでの仕事経験、年齢などを考慮して、上記範囲内で入社時の給与を決定します。
■諸手当（該当者に支給）
・資格手当
・役職手当
・職務手当
・通勤手当
・時間外手当

■福利厚生
・長野市勤労者共済会加入
・確定拠出年金制度あり

昇給制度

あり
昇給率1.5%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)7時30分～17時00分
株式会社小池組は、心身共に元気な健康企業を目指す「健康づくりチャレンジ宣言」に取り組んでいます。
・令和8年度 年間休日128日です。
・令和8年度 年間総労働時間は1,896時間です。

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(災害などの緊急事態への対応　１ヶ月８０時間、年７２０時間まで)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇

令和7年の夏季休暇・年末年始休暇は、それぞれ9連休です。

年間休日数

128日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続期間不問)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　これまでのどんな仕事経験も活きると考えています。入社後は社内での技術研修もしっかり行いますので、まずは応募者さんの「やってみたい！」という気持ちを大切に採用活動を行っています。

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要なPCスキル

エクセルを使う場面が多いので、慣れている方は業務に活かせます。社内の専門的な機器やソフトの使い方については、入社後の研修を通じて覚えていただければ大丈夫ですのでご安心ください。

必要な免許・資格

あり
・２級土木施工管理技士(あれば尚可)
会社が資格取得を支援するので、未経験でも安心してください
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市信州新町里穂刈４番地１
アルピコ交通　新町中学校前バス停から徒歩１分　長野市街地から通勤可能です（市街地より約３０分）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：健康であることがなにより大事という考えで健康経営に取り組んでいます。「健康維持のため禁煙しよう」と皆でがんばっています！

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

■働き方改革への取り組み
・完全週休2日制を導入し、年間休日数は128日です。令和8年の夏季休暇は9連休を予定しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方を推進しています。
・「健康づくりチャレンジ宣言」に取り組み、心身ともに元気な健康企業を目指しています。

■職場環境の整備
・令和3年～4年にかけて本社の大規模リフォームを行い、工程会議や打ち合わせを快適に行える環境を整えました。
・社用車としてプリウス・ハイエースなど最新モデルの車両を導入し、現場間移動の負担軽減を図っています。
・社内の情報共有には「LINE WORKS」を活用し、スムーズなコミュニケーションを実現しています。

■DXによる働き方改革
・「DXで実現しよう！働き方改革」をスローガンに掲げ、最新のレーザースキャナーやICT建機（3DMC）等を導入しています。
・これらの機器を導入することで、現場社員の負担軽減や業務効率化を進めています。
・こうした取り組みの結果、以下の認定・受賞を受けています。
　・2026年 健康経営優良法人認定
　・2026年度 関東地方整備局 工事成績優秀企業 受賞
　・長野労働局より 2024年度 リーディングカンパニー認証

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-11895561