仕事内容

【職種概要】
長野市篠ノ井のニチイケアセンター篠ノ井・居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。お客様の心身状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成から、サービス開始後のフォローまで一貫して担う役割です。土日休み・夜勤なしの勤務形態で、安心して働ける環境が整っています。

【主な仕事内容】
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態や生活環境、ご家族の状況を把握
・在宅で介護サービスを受けるために必要なケアプランの作成
・サービス開始後の定期的な訪問、状況確認
・多職種との連携によるサービス調整や改善提案
・お客様とご家族が安心して在宅生活を送れるよう支援

【この仕事のやりがい】
お客様やご家族の思いに寄り添い、最適なケアプランを提案することで、在宅生活を支える重要な役割を担います。感謝の言葉をいただける機会も多く、人の暮らしに直接貢献できる大きなやりがいがあります。

【キャリアステップ】
ブランクがある方も安心してスタートできるよう、社内研修や先輩ケアマネジャーのサポート体制が整っています。経験を積むことで、主任ケアマネジャーとして後輩の育成や事業所運営に関わるキャリアアップの道も開かれています。

【この求人の魅力】
・土日休み・夜勤なしでプライベートと両立しやすい勤務体制
・ベテランから若手まで7名のケアマネジャーが在籍し、相談しやすい環境
・毎週のミーティングで情報共有やフォロー体制が充実
・業界大手のニチイグループで安心して長く働ける安定性

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：254,850円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：114,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・サービス別：50,000円
・業務：10,000円
・処遇改善：40,850円
・資格：40,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・オンコール手当：１，５００円／回　・介護給付プラン手当：２０，０００円　・サービス品質向上手当：最大２０，０００円　・勤続年数加算手当（勤続５年以上）：３，０００円　・子ども手当（子１名につき）：３，０００円　※その他「求人に関する特記事項」参照ください。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 0～640,800円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

４週６休以上　シフトによります

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
主任介護支援専門員必須
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市篠ノ井御幣川１２３２－１　　　　ニチイケアセンター篠ノ井
信越本線篠ノ井駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：通勤１時間圏内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-11927151