仕事内容

【職種概要】
メーカーから受注した給湯機器・空調機器の修理を行う仕事です。主な訪問先は個人宅で、基本は一人での訪問対応です。難しい現場は先輩と二人で対応し、研修期間も設けられているため、未経験の方でも安心して技術習得を目指せます。

【主な仕事内容】
給湯機器や空調機器の不具合診断、修理、部品交換、動作確認などの現場対応を行います。主に個人宅へ訪問し、案件によっては先輩とペアで作業します。

【この仕事のやりがい】
研修と先輩のサポートを受けながら、未経験からでも着実に修理スキルを身につけられます。訪問先での作業を通じて、暮らしに直結する機器の問題解決に貢献できます。

【キャリアステップ】
研修で基礎を学んだ後、先輩同行で現場経験を積みます。一定のスキル習得後は一人での訪問対応が中心となり、対応できる現場の幅を徐々に広げていきます。

【この求人の魅力】
未経験歓迎・研修ありでスタートしやすい環境です。基本は一人での訪問ですが、難しい現場は先輩が同行するため安心です。メーカーから受注する修理業務のため、対応内容が明確です。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：基本給は経験年数に応じて決定します。売上に応じて報償金制度があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

なし

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

日曜・祝日は基本的に休みです。土曜は当番制です。年末年始・お盆はお休みです。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-12913351