仕事内容

【職種概要】
本社で産業保健師として、社員の健康管理や面談調整、カウンセリングなど、企業内の産業保健業務全般を担います。産業医と連携しながら、計画的に健康施策を進められる環境です。

【主な仕事内容】
・社員の健康管理業務
・産業医師と社員の面談スケジュール設定
・カウンセリング業務
・人間ドックに関する対応、社内お便りや計画書の作成 など

【この仕事のやりがい】
・社員一人ひとりの健康課題に寄り添い、働きやすい職場づくりに貢献できます。
・面談や相談対応を通じて、予防からフォローまで一貫してサポートできるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
・産業保健師としての実務経験を積み、産業医や人事労務との連携強化、各種健康施策の企画・運用など、担当領域の幅を広げていけます。
・社内報の発信や計画書作成を通じて、予防的な健康づくりにも関与できます。

【この求人の魅力】
・面談調整からカウンセリング、人間ドック運用、社内お便り作成まで、企業内産業保健の一連の流れに関われます。
・本社機能として関係部署と連携しやすく、計画的に健康管理体制を整えやすいポジションです。

【変更の範囲】
雇用主の定める業務全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：規程に基づき、家族手当、役職手当等が支給される場合があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,000円～17,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(４，６，９，１１，１２，３月は月の時間外合計の上限が７９時間　年７２０時間まで（繁忙期）)

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

土曜・祝日は年間6日の勤務があります。有休給付は8割以上の出勤が条件です。

年間休日数

119日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　看護師、保健師としての実務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要なPCスキル

【必須】パソコンの基礎的な操作能力（Ｏｆｆｉｃｅ、メール等）

必要な免許・資格

あり
・保健師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市大字若里１６０６番地　株式会社みすずコーポレーション本社内
ＪＲ長野駅から徒歩32分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ケ月
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-16821551