仕事内容

【職種概要】
「子育てしやすい未来を創る」を理念に、長野県内で小規模保育園を9園運営する法人において、法人全体の未来づくりを担うポジションです。
保育の大型プロジェクト運営、本部と各園・外部をつなぐハブ機能、学生コミュニティのサポートなど、多方面から保育現場を支えるお仕事です。長野県で保育・教育分野に関わりながら、企画・調整・運営の力を発揮したい方に適した環境です。

【主な仕事内容】
・「保育士の甲子園」を目指すイベント事務局の立ち上げ・運営
・本部と各園、外部関係者をつなぐハブとしてのコーディネート業務
・学生コミュニティ（ボランティア・インターン・奨学金生）のサポート業務
・総務グループ（経理・労務・広報・研修）の各種プロジェクトサポート業務

【この仕事のやりがい】
・保育の現場と本部、外部をつなぐことで、子どもたちや保護者が安心できる保育環境づくりに直接貢献できます。
・イベントやプロジェクトを通じて、保育士や学生の成長を支える役割を担い、地域の保育の質向上に関わることができます。
・法人全体の取り組みを企画・推進する立場として、新しい試みにチャレンジできるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
・プロジェクト運営やコーディネート業務の経験を活かし、将来的にプロジェクト責任者や専門リーダーなど、より大きな裁量を持つポジションを目指すことができます。
・総務グループ（経理・労務・広報・研修）との連携を通じて、バックオフィス全般の知識やスキルも身につけることができます。

【この求人の魅力】
・長野県内の小規模保育園を支える法人本部機能として、地域に根ざした保育の未来づくりに携われます。
・保育、教育、コミュニティづくり、イベント企画など、幅広い分野に関わることができ、多様な経験を積めます。
・UIターンで長野県に移住したい方や、地域に密着しながら企画・運営に携わりたい方にも適したポジションです。

【変更の範囲】
会社の定める業務

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雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：190,000～213,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～203,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・役職：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：専門性に応じて最大6万円の手当を支給します。
・専門支援手当：2万円
・プロジェクト責任者手当：1万円～2万円 または 専門リーダー手当：2万円～4万円
経験、スキルを考慮して決定します。

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昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分
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休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律66歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　ＳＮＳ運用経験、イベント運営経験、広報・マーケティング経験

年齢制限

制限あり
（65歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限

必要なPCスキル

・基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）

必要な免許・資格

あり
・日商簿記３級(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

新規事業所設立

就業場所

長野県長野市早苗町４１－３　みらいくビル１Ｆ　　　　みらいく早苗町
長野電鉄市役所前駅から徒歩10分
※各園（長野市・小布施町・中野市・安曇野市）への訪問業務あり　※直行直帰ＯＫ（自家用車使用）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※求人票は雇用契約書ではありません。採用時には、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件について互いに確認する必要があります（労働基準法第15条に基づきます）。

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情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-17669151