仕事内容

【職種概要】
企業ネットワークの設計・構築・運用を担当するネットワークエンジニアの募集です。
長野県で腰を据えてインフラ業務に携わりたい方や、U・Iターンでの転職をお考えの方にも働きやすい環境です。フレックスタイム制（コアタイムなし）のため、メリハリをつけた働き方が可能です。

【主な仕事内容】
・L3スイッチ（L3SW）、ルーターの設計および構築
・ネットワーク機器のテスト作業
・ネットワークの運用および保守業務
・障害発生時の対応、原因調査、再発防止策の実施　など

【この仕事のやりがい】
お客様の業務を支えるネットワークインフラを設計・構築し、安定運用まで携わることで、大きな責任と達成感を得られる仕事です。
日々の運用・保守を通じて、安心して使えるネットワーク環境を提供し、企業活動を支えるやりがいがあります。増員募集のため、これまでの経験を生かしながら、仲間と協力してより良い環境づくりに関わっていただけます。

【キャリアステップ】
ネットワーク設計・構築・運用の一連の工程に携わることで、インフラエンジニアとしてのスキルを幅広く身につけることができます。
将来的には、より大規模なネットワークの設計リーダーや、運用体制の改善提案など、上流工程やマネジメントへのステップアップも目指せる環境です。

【この求人の魅力】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な勤務が可能です。
・長野県でネットワークインフラに関わる仕事に取り組めるため、地域に根ざして働きたい方に適しています。
・増員募集のため、チームの一員として相談しやすい環境で、経験を活かしながらスキルアップが図れます。
・各種手当（時間外手当、家族手当、住宅手当など）があり、安心して長く働ける体制が整っています。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：252,500～445,900円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：252,500～445,900円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・時間外手当
・異動手当
・家族手当
・住宅手当　他

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～6.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　33,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5.62ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時20分
就業時間1は標準労働時間です。フレキシブルタイム制で、コアタイムはありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(一ヶ月８０時間、回数は６回まで。年間７２０時間まで。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始休暇：12月30日～1月3日
夏期休暇：3日
アニバーサリー休暇：1日
計画年休：5日あります。

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　ネットワークの設計実務経験が３年以上、Ｌ３ＳＷ・ルータ・ファイアーウォール・ＵＴＭの設計および構築経験、ネットワークに関する基礎知識有（ＩＰＡネットワークスペシャリスト相当）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市鶴賀七瀬中町２７６－６
長野駅

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙のみを行うスペースがある。

転勤の可能性

あり
転勤範囲：関東甲信越

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・諸手当は当社規定によります。
・駐車場は自己確保ですが、駐車場代は会社負担があります。
・通勤手当は片道5km以上について当社規定により支給します。
・応募書類には必ず当社への志望動機を記入してください。

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-17975151