仕事内容

【職種概要】
中野市児童発達支援センターにおいて、児童発達支援管理責任者として業務全般を担当していただきます。現在勤務中の職員が産休・育休に入ることに伴う募集ですが、期間終了後も当法人のコアメンバーとして長期的にご活躍いただけるポジションです。地域の子どもたちとご家族を支える、安心感のある環境づくりに関わっていただきます。

【主な仕事内容】
・個別支援計画の作成およびモニタリング
・保護者さまとの面談、相談対応
・スタッフへの助言および指導
・関係機関との連絡調整

【この仕事のやりがい】
一人ひとりの子どもの発達状況に合わせた個別支援計画を立て、その成長を継続的に見守ることができます。保護者さまからの相談に寄り添い、不安の軽減やご家庭での支援にもつなげていくことで、地域の子育て支援に直接貢献できるやりがいの大きい仕事です。スタッフへの助言・指導や関係機関との連携を通じて、多職種と協力しながら支援体制をつくっていく達成感も味わえます。

【キャリアステップ】
まずは児童発達支援管理責任者として現場の実務を担っていただき、その後も当法人のコアメンバーとして継続的にご活躍いただけます。経験を積むことで、センター運営への参画や後進育成、地域連携の中核を担うなど、専門性を活かしたキャリア形成が可能です。

【この求人の魅力】
・産休・育休代替の募集ですが、期間終了後も継続雇用を前提としたポジションです。
・長野県中野市という地域に根ざした児童発達支援センターで、子どもと家庭、地域をつなぐ役割を担えます。
・Uターン・Iターンで長野県への移住をお考えの方にも、これまでの経験を活かしながら地域貢献できる環境です。

【変更の範囲】
変更範囲：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：198,750～220,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：138,750～160,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・専門的支援：20,000円
・役職：40,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：記載事項はありません。

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 10,000円～100,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)9時00分～15時45分
又は　9時 30分　～　16時 15分　の間の6時間程度
記載事項はありません。

休憩時間

45分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

記載事項はありません。

年間休日数

117日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

なし

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（実践研修修了者）

年齢制限

不問

必要な免許・資格

あり
・保育士(あれば尚可)
・幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）(あれば尚可)
児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）は必須
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県中野市大字吉田９６３－５　児童発達支援センター　みらいく
信州中野駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

記載事項はありません。

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-18362951