仕事内容

【職種概要】
総務部に所属し、採用業務を中心に、広報や社内行事の企画・運営など総務人事全般を担当するポジションです。現職の2名と協力しながら、会社の成長と働きやすい職場づくりを支えていただきます。長野県で地域に根ざした事務系のキャリアを築きたい方に適した環境です。

【主な仕事内容】
・パート社員の採用業務（求人票の作成・管理、面接対応など）
・新卒・中途採用業務（採用計画の立案、会社説明会等の実施、面接対応など）
・広報業務
・社内行事の企画・運営
・入社・退社に関する各種手続き
・電話・来客対応
・外国人技能実習生の生活サポート（外国語能力は不要です）
・その他、総務部内で発生する関連業務

【この仕事のやりがい】
採用や広報、社内行事などを通じて「人」と「職場」をつなぐ役割を担います。新しい仲間を迎え入れる採用業務や、社員が安心して働ける環境づくりに関わることで、会社の成長と地域での雇用に貢献できる、やりがいの大きい仕事です。

【キャリアステップ】
総務人事の幅広い業務を経験することで、採用・労務・広報・社内イベント運営など、多岐にわたるスキルを身につけることができます。将来的には、採用や総務分野のスペシャリストとしてのキャリアや、部門の中核人材として活躍することも目指せます。

【この求人の魅力】
・現職2名と協力しながら、相談しやすい環境で業務に取り組めます。
・採用から広報、社内行事まで、会社運営に深く関わる経験ができます。
・外国人技能実習生の生活サポートなど、多様な人材と関わる機会があります。
・長野県で腰を据えて事務系のキャリアを築きたい方に適した職場です。
・U・Iターンで長野県への移住・転職をお考えの方にも、地域に密着して働ける環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・資格手当：1,000円～30,000円です。
・住宅手当：10,000円です。
・家族手当：配偶者：5,000円です。子ども：1人あたり3,000円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～8,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
記載はありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(作業量の集中、増加)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・会社カレンダーによります。
・土曜日は年10日程度の出勤があります。
・年末年始休暇があります。
・夏季休暇があります。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　総務事務経験があれば尚可　総務管理・給与計算などの経験がある方大募集　対人職（営業・介護・接客など）の経験のある方歓迎

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市本庄１－１－１３
ＪＲ松本駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・自家用車通勤の場合は、当社規定により通勤手当を支給します。
・駐車場は無料です。