仕事内容

【職種概要】
介護老人保健施設をご利用される方に対して、介護サービス提供のためのケアプランを作成するお仕事です。ご利用者やご家族の想いを大切にしながら、医療・介護・栄養など多方面からの情報を整理し、最適な支援につなげていきます。ご本人・ご家族・施設スタッフなど、多くの人と関わりながら、連携の要として活躍していただきます。

【主な仕事内容】
・施設をご利用される方のケアプラン（介護サービス計画）の作成
・ご利用者やご家族の希望・状況のヒアリング
・医療・介護・栄養など様々な専門職からの情報収集・整理
・ご本人・ご家族・施設スタッフとの連絡・調整
・関係職種との連携を図るコーディネート業務

【この仕事のやりがい】
ご利用者・ご家族・施設スタッフなど多くの方とかかわりながら、介護サービスの要となる重要な役割を担います。これまで培ってきた介護や福祉の経験を活かし、ご利用者の日常生活をより良くするサポートができる仕事です。地域で暮らす方々の安心につながる計画づくりに直接携われる点が大きなやりがいです。

【キャリアステップ】
現任者が在籍しており、業務について丁寧な指導を受けながら経験を積むことができます。ケアマネジャーとしての実務経験を重ねることで、施設内での中心的な役割を担ったり、将来的なキャリアの選択肢を広げていくことが可能です。60歳以上の方は嘱託職員（時間給）として勤務する道もあり、経験を活かしながら長く働ける環境です。

【この求人の魅力】
・長野県安曇野市という自然豊かな環境の中で、地域に根ざした介護に携われます。
・現任の職員による指導体制があり、安心して仕事を覚えられます。
・通勤手当支給（規定による）、マイカー通勤の方は無料駐車場を利用できます。
・U・Iターンで長野県へ移住をお考えの方にも、地域に密着した介護のお仕事として取り組みやすい職場環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～265,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：167,000～222,600円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特殊勤務：30,000円
・処遇：10,000円
・資格：3,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：扶養手当：対象者に6,500円～44,000円／月です。
住居手当：対象者に10,000円／月です。
資格手当：介護福祉士 2,000円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～14,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,200円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.45ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時45分～17時45分
記載はありません。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

月10日の休みがあります。ローテーションによる休日取得です。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　施設での介護経験や知識

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要なPCスキル

ＮＤソフトの介護ソフト「ほのぼの」に入力します。簡単な操作です。

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
・介護福祉士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県安曇野市穂高北穂高２５３１ー３　介護老人保健施設「孝穂舘」
ＪＲ大糸線有明駅から徒歩7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：安曇野市　北安曇郡

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(期間中：賞与対象期間外)

備考

・仕事内容などの説明を行いますので、電話等でお気軽にお問い合わせください。
・現任者がいますので、きちんと業務の指導が受けられます。
・60歳以上の方は嘱託職員で時間給となり、契約期間は1年の更新制です。
・通勤費は規定により支給されます。マイカー通勤の方の駐車場は無料です。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-00171561