仕事内容

【職種概要】
コンビニエンスストア「セブン‐イレブン」向けの食品を企画開発・製造している会社で、開発・営業部門の責任者または責任者補佐としてご勤務いただきます。
お取引先様と自社の商品開発担当をつなぎ、売れる商品・求められる商品を形にしていくポジションです。地域に根ざした食品メーカーとして、長野県から全国のお客様へ商品を届ける仕事です。

【主な仕事内容】
・お取引先様のニーズや要望を商品開発担当へフィードバックします。
・市場調査を行い、競争力のある商品のコンセプトを検討します。
・自社開発商品の企画内容をお取引先様へ提案します。
・新規原材料の開拓および仕入れに関する検討を行います。
・部署メンバーのマネジメント（育成・指導・業務管理 など）を行います。

※責任者補佐での採用の場合は、上記業務について責任者の補佐業務を行っていただきます。

【この仕事のやりがい】
・企画や提案に関わった商品がセブン‐イレブン店頭に並び、多くのお客様に手に取ってもらえる喜びがあります。
・市場調査やお取引先様の声を活かし、ニーズに合った商品を生み出すことで、地域の食生活や利便性の向上に貢献できます。
・部門のマネジメントを通じて、組織づくりや人材育成にも携わることができ、責任あるポジションとして手応えのある業務です。

【キャリアステップ】
・まずは開発・営業部門の責任者または責任者補佐として、商品開発と営業の両面を理解しながら業務に携わっていただきます。
・社内研修や各種研修（階層別研修など）を受けながら、マネジメント力・商品企画力・提案力のスキルアップが可能です。
・業務に必要な資格取得費用は会社負担または補助（社内規程による）のため、専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができます。
・評価や年齢に応じて昇給・昇格の機会があり、将来的にはより上位の管理職として活躍いただく道もあります。

【この求人の魅力】
・食品製造の経験がない方でも、食品安全検定初級を通じて食品衛生の基本を学ぶことができ、安心してスタートできます。
・入社時から年次有給休暇が付与されるなど、有給休暇制度が充実しています。
・社内研修制度や資格取得支援があり、学びながら成長したい方に適した環境です。
・従業員向け食堂や作業服貸与（クリーニング付き）など、働きやすい職場環境が整っています。
・長野県に根ざした食品メーカーで、腰を据えて働きたい方、U・Iターン希望の方にも適した職場です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：245,000～420,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～360,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・役職手当：15,000～60,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・給与や他の条件面については年齢、経験を考慮し、当社規程によって決定いたします。
・残業手当、深夜割増手当については別途支給します。
・給与は日給月給制です。
・管理職での採用の場合、時間外・休日手当の支給はありません。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注など)

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・メーカーでの開発や営業、マーケティング業務経験者　・食品メーカーでの開発、営業、マーケティング経験が　　あれば尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６０歳）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の基本操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市和田南西原４０１０－２８　松本第１工場　または　長野県松本市和田南西原５５１１－１５　松本第２工場
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用スペースあり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める就業場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。入社時に年次有給休暇を3日付与し、入社6か月以降は法定の日数プラス6日を付与します。
・従業員向け食堂があります（日勤のみ）です。
・作業服があります（洗濯代の自己負担は1日60円です）。毎日専用の業者がクリーニングするため、清潔で気持ちよく仕事ができます。
・食品製造のご経験がない方でも、食品安全検定初級を通じて食品衛生の基本事項について学ぶことができます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しています（社内研修計画によります）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については、会社にて負担または補助があります（対象については社内規程によります）。
・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます。昇給額は評価や年齢により個人ごとに異なります。