仕事内容

【職種概要】
有料老人ホームに入居されている方を対象とした「特定施設入居者生活介護」におけるケアマネジャー業務です。入居者様お一人おひとりの状態やご希望を伺いながら、安心して長く過ごせるようケアプランを作成し、介護サービスの調整・管理を行います。施設定員は75名（3フロア）で、顔の見える距離感の中、地域に密着した介護に携わることができます。

【主な仕事内容】
・有料老人ホームにおけるケアプランの作成
・入居者様との面談（状況把握や相談対応など）
・医療機関や介護職、関連業種間での打合せ、連絡調整
・ケアプランに基づいた介護サービス提供のための現場調整、管理 など

【この仕事のやりがい】
入居者様やご家族の思いを伺いながら、最適なケアプランを一緒に考え、日々の生活がより安心で豊かなものになるよう支えるお仕事です。自分が関わったプランにより「安心して暮らせるようになった」「相談してよかった」といった言葉をいただけることが、大きなやりがいにつながります。施設内のスタッフとも連携しながら、チームでご利用者様の生活を支えていく喜びがあります。

【キャリアステップ】
ケアマネジャーとして経験を積む中で、入居者様の状態把握力や多職種との連携スキルが高まります。将来的には、主任介護支援専門員を目指す、施設運営やマネジメント業務に関わるなど、介護分野でのキャリアアップにつなげていただけます。

【この求人の魅力】
・施設定員75名の有料老人ホームで、入居者様とじっくり向き合える環境です。
・地域に根ざした介護施設での勤務となり、長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンをお考えの方にも適した職場です。
・月9日休みで、仕事とプライベートの両立もしやすい勤務体制です。

【変更の範囲】
事業所の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：214,500～236,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：205,500～227,500円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：9,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・住居手当（世帯主に限る）10,000円～20,000円です。
・扶養手当 10,000円～36,000円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 500円～2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

ローテーションによる月9日休みです。

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　・ケアマネジャーとしての実務経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６５歳のため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県諏訪市大字中洲５８５３－３　介護付有料老人ホーム「ウィズ諏訪」
ＪＲ上諏訪駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・仕事に慣れるまで丁寧に指導いたします。
・会社業績により期末賞与を支給します（令和6年度実績あり）。
・通勤手当は片道2km以上の場合に支給いたします。
・リフレッシュ休暇制度があります。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-00776361