仕事内容

【職種概要】
有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）における入居者様の健康管理や看護業務を行うお仕事です。
施設定員は77名（3フロア）で、長野県で地域に根ざした高齢者ケアに携わりながら、入居者様一人ひとりに寄り添った看護を実践していただきます。

【主な仕事内容】
・入居者様の健康管理
・緊急時の対応、病院等への付添い
・機能回復訓練の指導
・オンコール業務
など、有料老人ホーム内での看護業務全般を担当します。

【この仕事のやりがい】
入居者様の日々の体調を見守りながら、長期的に関わることができるため、「その人らしい生活」を支える喜びを実感できる仕事です。
体調の変化にいち早く気づき、安心・安全な生活を支えることで、ご本人やご家族から直接感謝の言葉をいただける点も、大きなやりがいにつながります。

【キャリアステップ】
特定施設入居者生活介護の現場経験を通じて、高齢者看護や介護分野での専門性を高めることができます。
将来的には、フロアのまとめ役や後輩職員の指導など、経験に応じて活躍の場を広げていくことが期待されます。

【この求人の魅力】
・長野県で地域に密着した高齢者ケアに携われます
・オンコール手当や住居手当、扶養手当など生活を支える手当があります
・リフレッシュ休暇制度があり、心身のリフレッシュが図れる環境です
・U・Iターンで長野県へ移住・就業を希望される方にも働きやすい職場環境です

【変更の範囲】
業務の変更範囲：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：235,000～255,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：226,000～246,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：9,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・住居手当（世帯主に限る）：1万円～2万円です。
・扶養手当：1万円～3万6千円です。
・オンコール手当：1,500円／回です。
・日給月給制です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 500円～2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
（記載はありません）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

月に9日休み（曜日不定）です。シフトによります。

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　介護施設等での看護業務の経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６５歳のため

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県塩尻市広丘高出２００７－５　介護付有料老人ホーム『ウィズ塩尻』
ＪＲ広丘駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・オンコール業務は必須となります（月10回程度）
・リフレッシュ休暇制度があります
・会社業績により期末賞与支給があります（令和6年度実績あり）

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-00781961