仕事内容

【職種概要】
生産管理グループの職場リーダーとして、生産計画や在庫管理など、生産全体を見渡しながら職場の取りまとめを行うポジションです。
2022年4月に長野県・あずみ野産業団地に完成した新しい工場で、電力会社向け配線機器や電気機械器具の製造に関わり、日本のインフラを支える製品づくりに携わっていただきます。

【主な仕事内容】
・生産計画の立案、進捗管理および調整業務
・部品・製品の在庫管理および入出庫管理
・部品の配膳作業
・部品や支給品の受入検査
・生産管理グループ内の教育および指導
・職場リーダーとしての職場全体の取りまとめ

【この仕事のやりがい】
大手電力会社との長年の取引実績がある製品の生産管理に携わることで、日本の電力インフラを支える一員として働くことができます。
品質基準の高い製品づくりを支える重要なポジションであり、現場のスタッフをまとめながら、生産が計画どおりに進む達成感や責任感を実感できる仕事です。

【キャリアステップ】
職場リーダーとして、生産管理の実務だけでなく、人材育成や現場マネジメントの経験を積むことができます。
将来的には、生産管理部門の中核人材として、さらなるマネジメント領域へとキャリアを広げていくことが期待されるポジションです。

【この求人の魅力】
・2022年4月完成の新しい工場で、きれいな環境で働けます。
・大手電力会社を中心とした取引先向けに、ISO9001認証を取得した高品質な製品を提供している安定した事業基盤があります。
・本社は神奈川県横浜市ですが、長野県・あずみ野産業団地での勤務となり、地域に根ざして日本のインフラに貢献したい方に適した環境です。
・UIターンで長野県に移住し、腰を据えて働きたい方にもおすすめの職場です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：207,500～310,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：207,500～310,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：賃金は経験等によって決定します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 7,400円～57,400円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　31,600円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
休憩時間は、午前10分・お昼60分・午後15分です。

休憩時間

75分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙期及び受注集中などにより、　年６回を限度に、月４５時間を超え７０時間まで)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇があります（2024年度実績：平均10日間の連休です）。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　生産管理業務の実務経験３年以上　生産能力や各種情報から　生産計画が立てられ、在庫管理・入出庫管理遅延なくでき、　顧客や業者との折衝・交渉ができる方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限６０歳

必要な免許・資格

あり
・フォークリフト運転技能者(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県安曇野市豊科高家１３１３－３
大糸線豊科駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置　※２０歳未満の者は入室禁止です。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・従業員用無料駐車場があります。
・通勤手当（車両通勤）は通勤距離に応じて支給されます。
・本社は神奈川県横浜市にあり、配線機器及び電気機械器具の製造販売を手掛ける企業です。
・電力会社様を中心に大手企業様が取引先です。
・日本のインフラに貢献したい方を歓迎します。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-01838961