仕事内容

【職種概要】
一般のお客様からの新築やリフォームに関するご要望をお聞きし、それを形にしていく建築設計の仕事です。
長野県で暮らし方やライフスタイルに寄り添いながら、住宅を中心とした設計業務を通じて、お客様の「夢の住まいづくり」をサポートします。

【主な仕事内容】
・新築・リフォームに関するお客様からのヒアリング
・ご要望に基づいたプラン・設計の立案
・プロとしてのアイデアを盛り込んだゼロからのプランニング
・お客様への提案および内容の調整
お客様の希望を大切にしながら、専門家として最適なプランを提案していく、企画性の高い設計業務です。

【この仕事のやりがい】
・ご要望のヒアリングから設計まで一貫して関わることで、「理想の住まい」を実現するお手伝いができます。
・お客様の夢や暮らしを具体的なカタチにしていくプロセスは、達成感とやりがいの大きい仕事です。
・プロとしてのアイデアを反映し、ゼロから住まいをつくり上げるクリエイティブな喜びがあります。

【キャリアステップ】
・同業・同職種での経験や能力に応じて賃金が優遇されるなど、経験を積むことで評価される環境です。
・２年目よりフレックスタイム制度（会社規定あり）が利用可能となるなど、働き方の柔軟性も高まり、長くキャリアを築いていくことができます。
・６０歳以上の方も応募可能で、嘱託社員としての雇用形態が用意されており、経験を活かしてキャリアを継続できます。

【この求人の魅力】
・同業・同職種経験者は、基本的に前年度の年収を保証するなど、これまでのキャリアを正当に評価する制度があります。
・UIターンの場合、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上で給与を提示するため、安心して転居・転職を検討できます。
・慶弔見舞制度、産前産後休業制度（利用実績あり）、育児短時間勤務制度（最大小学６年生まで利用実績あり）、定期健康診断など、生活と健康を支える制度が整っています。
・駐車場無料でマイカー通勤しやすい環境です。
・スポーツフェスティバル（年１回）やスタッフ交流会の開催など、従業員同士の交流の機会もあり、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：222,000～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：78,000～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。　※社内平均残業時間は２２．３時間
その他の手当等付記事項(d)：・経験・能力等により賃金を優遇します。
・同業同職種経験者の方は、基本的に前年度の年収を保証します。
　※前職での引越手当などの特別な支給額等は含みません。
・UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上で提示します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　38,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります（コアタイム１０時～１５時、会社規定あり）です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休２日制です（毎週火曜・水曜）。
そのほか、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連休があります（会社カレンダーによります）。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　建築の仕事に５年以上従事している方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(必須)
・木造建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県伊那市下新田３０４４－１　株式会社　サンプロ　伊那支店
伊那駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県内にて相談の上

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年齢６０歳以上の方は、嘱託社員としての雇用となります。
・慶弔見舞制度があります。
・駐車場は無料で利用できます。
・産前産後休業制度（利用実績あり）があります。
・育児短時間勤務制度（最大小学６年生まで利用実績あり）があります。
・定期健康診断を実施しています。
・スポーツフェスティバルを年１回開催しています。
・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会を開催しています。
・２年目よりフレックスタイム制度があります（会社規定あり）。