仕事内容

【職種概要】
新築住宅を検討されているお客様に、注文住宅・企画住宅をご提案する住宅営業の仕事です。
長野県での暮らし方やライフスタイルも踏まえながら、お客様一組一組に合った住まいづくりをサポートしていきます。
集客はすべて会社が行うため、訪問販売ではなく、ご来場・お問い合わせいただいたお客様に集中してご提案できる環境です。

【主な仕事内容】
・注文住宅、企画住宅の販売業務
・新築住宅をご検討中のお客様への住まいの提案
・お客様のご要望やライフスタイルのヒアリング
・プランや仕様、予算等のご説明・ご提案
・契約までの各種手続きや調整　など

※集客は会社が行いますので、訪問販売（いわゆるドアコール）はありません。
※ご来場・お問い合わせいただいたお客様への提案営業が中心です。

【この仕事のやりがい】
・お客様の生活を豊かにする住まいづくりに、最初のご相談段階から完成まで深く関わることができます。
・「ありがとう」「お願いしてよかった」といった言葉を直接いただける、やりがいの大きい仕事です。
・訪問販売や根性論に頼らない営業スタイルのため、安心して長く続けやすい環境です。

【キャリアステップ】
・入社後は住宅営業として経験を積みながら、提案力や顧客対応力を高めていきます。
・経験・実績に応じて担当できる案件の幅が広がり、収入面でも優遇される仕組みがあります。
・同業・同職種経験者の方は、前年度年収を基本的に保証するなど、これまでのキャリアを正当に評価します。
・60歳以上の方は嘱託社員としての雇用形態となり、これまでの経験を生かしながら無理なく働くことも可能です。

【この求人の魅力】
・訪問販売を一切行わず、科学的な分析に基づく集客と営業スタイルを採用しています。根性論・精神論ではなく、仕組みで成果を上げる体制が整っています。
・継続的に仕事が入る仕組みを構築し、15年間連続で増収を実現している安定した会社です。
・フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）があり、働き方の調整がしやすい環境です。
・iPad、iPhoneの貸与（顧客担当職種に限定）、産前産後休業制度・育児短時間勤務制度（いずれも利用実績あり）など、仕事と家庭の両立を支える制度が整っています。
・UIターンの場合は、現勤務地域と長野県との物価・給与水準の違いも考慮して条件を提示しますので、県外から長野県への転職も検討しやすい環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：290,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：214,600～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：75,400～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：〇経験・能力、過去の実績等により賃金を優遇します。
〇同業同職種経験者の方は、基本的に前年度の年収を保証します。
※前職での引越手当などの特別な支給額等は含みません。
※UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上で提示します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　38,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります（コアタイム10時～15時）※会社規定ありです。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制（毎週火曜・水曜）です。
その他、GW・夏季・年末年始に連休があります（会社カレンダーによります）。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　ハウスメーカー等での住宅営業ＯＲ設計経験５年

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・二級建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県伊那市下新田３０４４　株式会社サンプロ　伊那支店
ＪＲ伊那駅から車6分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・当社では訪問販売業務（いわゆるドアコール）は一切行いません。営業と集客を科学的に分析することにより、根性論・精神論に頼らない営業活動を重視しています。その結果、継続的に仕事が入り、成果を上げることのできる仕組みを構築し、15年間連続で増収を実現しています。
・通勤はバイク不可で、マイカー通勤用の駐車場は無料です。
・年齢60歳以上の方は嘱託社員としての雇用となります。
・iPad、iPhoneの貸与があります（顧客担当職種に限定）です。
・産前産後休業制度（利用実績あり）、育児短時間勤務制度（最大小学6年生まで利用実績あり）があります。
・定期健康診断を実施しています。
・スポーツフェスティバルを年1回開催しています。
・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会を開催しています。