仕事内容

【職種概要】
飯田市に5月オープン予定の新店舗にて、注文住宅・企画住宅の販売を行う仕事です。新築住宅をご検討中のお客様に対し、ご要望を丁寧にうかがいながら最適な住まいをご提案し、暮らしをより豊かにするお手伝いをします。集客は会社が行うため、地域のお客様一組一組にじっくり向き合える環境です。

【主な仕事内容】
・注文住宅、企画住宅の提案・販売
・新築住宅を検討しているお客様へのヒアリング
・お客様の要望に沿ったプランのご案内
・商談から契約までの各種対応
※集客はすべて会社が行いますので、来店・反響のお客様への提案業務に集中できます。

【この仕事のやりがい】
・住宅という大きなお買い物を通じて、お客様の暮らしをより豊かにするサポートができます。
・訪問販売（いわゆるドアコール）は一切なく、来店や反響をもとにご提案するスタイルのため、お客様との信頼関係を築きながら提案に専念できます。
・営業と集客を科学的に分析し、根性論や精神論に頼らない仕組みづくりをしているため、継続的に仕事が入り、成果を上げやすい環境です。

【キャリアステップ】
・経験や能力、過去の実績に応じて賃金面で優遇されます。
・同業同職種経験者の方は、基本的に前年度の年収が保証されるため、これまでの経験を生かしながらステップアップを目指せます。
・60歳以上の方も応募可能で、嘱託社員としての雇用形態で働く道もあります。

【この求人の魅力】
・長野県で長く働ける職場として、15年間連続で増収を実現している安定した会社です。
・UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮して給与を提示します。
・フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）を導入しており、働き方に柔軟性があります。
・産前産後休業制度（利用実績あり）、育児短時間勤務制度（最大小学6年生まで利用実績あり）など、子育てと仕事を両立しやすい環境です。
・iPad、iPhoneの貸与（顧客担当職種に限定）、定期健康診断、スポーツフェスティバル（年1回）、スタッフ交流会など、働きやすさと社内交流を重視した制度があります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：290,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：214,600～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：75,400～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：〇経験・能力、過去の実績等により賃金を優遇します。
〇同業同職種経験者の方は、基本的に前年度の年収を保証します。
※前職での引越手当などの特別な支給額等は含みません。
※UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上、賃金を提示します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　38,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります（コアタイム10時～15時、会社規定あり）です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制（毎週火曜・水曜）です。
そのほか、GW、夏季、年末年始に連休があります（会社カレンダーによります）です。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　ハウスメーカー等での住宅営業ＯＲ設計経験５年

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・二級建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県飯田市上郷飯沼　ＯＰＥＮまでは株式会社サンプロ　伊那支店勤務
ＪＲ東海飯田線元善光寺駅駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・当社では訪問販売業務（いわゆるドアコール）は一切ありません。
・営業と集客を科学的に分析し、根性論や精神論に頼らない体制をとっています。継続的に仕事が入り、成果を上げられる仕組みづくりにより、15年間連続で増収を実現しています。
・通勤はバイク不可で、駐車場は無料です。
・年齢60歳以上の方は嘱託社員としての雇用となります。
・iPad、iPhone貸与（顧客担当職種に限定）があります。
・産前産後休業制度（利用実績あり）、育児短時間勤務制度（最大小学6年生まで利用実績あり）があります。
・定期健康診断を実施しています。
・スポーツフェスティバルを年1回開催しています。
・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会を開催しています。