仕事内容

【職種概要】
障がいのある方が、自立した日常生活・社会生活を送れるよう支援する相談支援専門員の仕事です。
住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、必要な福祉サービスや地域資源を、ご本人・ご家族・地域の方、関係機関、行政とともに考え、実現へつなげていきます。地域に根ざした相談支援事業所として、継続的な支援に取り組んでいます。

【主な仕事内容】
・障害福祉サービス等利用計画（サービス等利用計画）の作成
・計画に基づく定期的なモニタリング
・ご本人やご家族からの相談支援全般
・関係機関（行政・事業所・医療機関など）との連絡・調整業務

※事業所には、高齢者デイサービス、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、児童発達支援・放課後等デイサービスを併設しています。詳しくはホームページをご覧ください。

【この仕事のやりがい】
・ご本人やご家族とじっくり関わりながら、生活の不安を軽減し、安心して暮らせる環境づくりを支えられます。
・地域の関係機関や行政と協力しながら、一人ひとりに合った支援体制を整えることで、暮らしの変化や成長を身近に感じられます。
・住み慣れた地域で「ここで暮らし続けられて良かった」と感じていただけるような支援を行うことで、地域社会への貢献を実感できます。

【キャリアステップ】
・年2回、個別面談を行い、キャリアパス表に基づいて職員一人ひとりのキャリアアップを支援しています。
・教育訓練休暇等の制度があり、ソーシャルワーク研修、認知症初級研修など外部研修への参加もサポートしています。
・相談支援業務の経験を積みながら、福祉分野での専門性を高めていくことができます。

【この求人の魅力】
・年間休日119日で、有給休暇の取得も積極的に推進しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・子育て世代、シニア世代の職員も多く、お互い様の気持ちを大切にしながら協力し合って働いています。
・外部カウンセラーによる「心の相談室」を開設しており、職員が悩みを気軽に相談できる体制があります。
・施設隣接の無料駐車場があり、マイカー通勤もしやすい環境です。
・地元資本の小さな会社として、地域に密着した福祉施設を目指しており、長野県で腰を据えて働きたい方やU・Iターン希望の方にも安心の職場です。
・相談支援事業所は平成24年4月開所で、8年の実績があり、「サンクス」の名で地域の方から親しまれています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：229,000～234,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：175,000～180,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：20,000円
・携帯：4,000円
固定残業代 (c)：30,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：訪問等の際は社有車を使用してもらいますが、自家用車を使用される場合は1kmにつき20円支給します。
扶養手当5,000円（1人につき）を支給します。
退職金については入社1年後、中小企業退職金共済に加入します。
賞与は入社1年目は寸志となります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年1回 　賞与金額 50,000円～150,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
8時30分から17時30分まで、1日8時間・週40時間が基本となります。
ただし、利用者様・ご家族の訪問時間の希望や緊急時の対応により、出勤・退社時間が変更になることがあります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年間休日119日です。
土日祝が休日となりますが、利用者様の訪問等の対応で出勤してもらうこともあります。その際は平日に代休を取得していただきます。

年間休日数

119日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律66歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（65歳以下）
年齢制限の理由：定年６６歳

必要なPCスキル

一般的なワード、エクセル操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県安曇野市穂高有明９９９０－１
ＪＲ大糸線穂高駅から徒歩30分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内、敷地内、駐車場、全面禁煙です。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年間休日は119日で、有給休暇の取得も積極的に推進しています（職員により取得状況に多少のばらつきはあります）。
・年2回の個別面談で、キャリアパス表を基にキャリアアップを促したり、職員の意見を聞く機会を大切にしています。
・外部カウンセラーによる心の相談室を開設し、職員が悩みを気軽に打ち明けられる環境づくりに努めています。
・子育て世代、シニア世代の職員も多く、お互い様の気持ちを大切にして仕事をしています。ホームページに職員紹介を掲載していますので、ぜひご覧ください。
・教育訓練休暇等制度があり、職員の自発的な研修参加をサポートしています（外部研修実績：ソーシャルワーク研修、認知症初級研修等）。
・入社と同時に日本介護クラフトユニオン（NCCU）に加入していただきます。NCCUに加入すると、結婚・出産等のお祝い金や、万が一の時の傷病手当等が支給されます。
・施設隣接の無料駐車場があります。
・相談支援事業所は平成24年4月に開所し、8年の実績があり、地域の方からはサンクスの名で親しまれています。地元資本の小さな会社ですが、地域に密着した福祉施設を目指し、日々取り組んでいます。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-02762261