仕事内容

【職種概要】
コンビニエンスストア「セブンイレブン」で販売されるサラダ・惣菜を製造する工場にて、生産設備やユーティリティ設備の保守・メンテナンスを担当するお仕事です。設備の安定稼働を通じて、長野県での安定した食品製造を支える、工場の“要”となるポジションです。

【主な仕事内容】
・工場生産設備の保守、メンテナンス、改良業務
・装置の据付工事における管理・監督業務
・エネルギー管理の補助業務
・従業員への機械使用に関する教育・指導
・ユーティリティ設備（電気・水・空調など）の管理業務

【この仕事のやりがい】
・日々、多くの方が利用するコンビニ商品の製造を支えることで、地域の食生活を支えるやりがいがあります。
・設備の安定稼働を通じて、安全で安心な食品を届ける重要な役割を担います。
・メンテナンスや改良業務を通じて、自分の工夫や改善が生産性や品質向上に直結する手応えを感じられます。

【キャリアステップ】
・定期的に講習会などに参加する機会があり、知識・技術を高めながらキャリアアップを目指すことができます。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については、会社が負担または補助します（対象は社内規程によります）。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しており、長期的な成長が望める環境です（社内研修計画によります）。

【この求人の魅力】
・食品製造の経験がない方でも、食品安全検定初級を通じて、食品衛生の基本事項から学ぶことができるため、安心してスタートできます。
・従業員向け食堂があり、日勤帯は1食201円で利用できるなど、福利厚生が整っています。
・作業服は会社支給で、専用業者によるクリーニングが毎日行われるため、清潔な環境で気持ちよく働けます（洗濯代自己負担1日60円）。
・長野県で腰を据えて働きたい方や、U・Iターンをお考えの方にも、安定した食品メーカーで設備技術を活かせる環境です。
・面接時に職場見学を実施しており、実際の現場の雰囲気を見た上で検討することができます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：191,200～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：191,200～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※基本給は経験・年齢等に応じて決定します。
※賃金下限は高校卒業直後の方に適用されます。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～6,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)22時00分～7時00分
日勤・夜勤のどちらかで勤務していただきます。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

曜日固定です。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　または、職業訓練校〈電気技術設備科〉を修了された方

必要な経験等

必須　【下記いずれか必須】　・機械・電気などの学部学科をご卒業された方　・製造業で機器を扱う業務に従事した経験がある方

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年年齢を（６０歳）上限深夜業の原則禁止（労基法第６１条）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市和田５５１１－１５
松本電鉄上高地線新村駅から車15分
松本第２工場（長野県松本市大字和田５５１１‐１５）になります

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙スペースあり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める就業場所　　　　　転勤については応相談

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。
・月額191,200円は、高卒新卒社員の初任給です。
・年収例は320万円（33歳）、300万円（28歳）です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。入社時に年休3日を付与し、入社6ヶ月以降は法定の日数プラス6日を付与します。
・従業員向け食堂があります（日勤のみ・1食201円で利用可）です。
・作業服があります（洗濯代の自己負担は1日60円です）。毎日専用の業者がクリーニングするため、清潔で気持ちよく仕事ができます。
・食品製造のご経験がない方でも、食品安全検定初級を通じて、食品衛生についての基本事項を学ぶことができます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しています（社内研修計画によります）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については、会社にて負担または補助します（対象については社内規程によります）。