仕事内容

【職種概要】
令和8年4月オープン予定の訪問看護ステーションでの、在宅リハビリテーション業務です。
安曇野市内のご利用者様のご自宅を訪問し、理学療法士・作業療法士・看護師など多職種で連携しながら、住み慣れたご自宅・地域での生活を支えます。子育て世代の職員も多く、急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。

【主な仕事内容】
・在宅リハビリテーション
　ご利用者様の在宅での身体機能を評価し、その方の生活環境に合わせた訓練を実施します。
・生活動作の改善支援
　立ち上がり、歩行、階段昇降など、日常生活動作の改善を目指します。
・多職種との連携業務
　看護師や他職種と情報共有・連携を行いながら、在宅生活をサポートします。
・ご家族への支援・指導
　ご家族への介助方法の指導や相談対応を行います。
・管理者の補佐業務
　請求業務などの事務作業の補助を行います。
・訪問業務
　一日あたり5件前後、安曇野市内のご利用者様宅を訪問します。
・社用車について
　訪問にはATの軽自動車（社用車）を使用します。

※子育て世代の方も多く、お子様の急な発熱やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応します。

【この仕事のやりがい】
・ご利用者様が「住み慣れた自宅・地域で最後まで」という思いを実現できるよう支援できる仕事です。
・地域包括ケアの一翼を担い、医療と介護の連携を強めながら、地域社会に直接貢献できます。
・生活動作の改善や在宅生活の継続など、日々の変化を一緒に喜び合えるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
・年2回の個別面談を実施し、キャリアパス表に基づいて職員のキャリアアップを支援しています。
・在宅でのリハビリ経験は、将来的なキャリアアップにもつながる経験として評価されます。
・「違うステージでキャリアアップしたい」という方も歓迎しており、在宅リハビリ分野での新たなステップを目指せます。

【この求人の魅力】
・長野県安曇野市で、地域に密着した在宅ケアに関わることができます。
・U・Iターンの方も歓迎しており、自然豊かな環境で専門職として働きたい方に適した職場です。
・年間休日119日、有給休暇取得も積極的に推進しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・全職員の3分の1は子育て世代の女性であり、お子様の急な発熱やご家族の介護等による急用にも柔軟に対応できる体制です。
・外部カウンセラーによる「心の相談室」を開設しており、職員が悩みを気軽に打ち明けられる環境づくりに努めています。
・面接前の事前見学も随時受付中で、「応募前に職場の様子を見て話を聞いてから考えたい」という方も安心してご相談いただけます。

【変更の範囲】
業務の変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：302,000～325,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～260,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：30,000円
固定残業代 (c)：32,000～35,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代には１５時間分の残業を含みます。残業の有無にかかわらず支給します。１５時間を超える残業が発生した場合はは別途残業手当として支給します。
その他の手当等付記事項(d)：・扶養手当：5,000円（一人につき）です。
・訪問で自家用車を使用する場合は、1kmにつき20円を支給します。
・退職金については、入社1年後に中小企業退職金共済に加入します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年1回 　賞与金額 80,000円～180,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

土日休みとなります。
希望休の申請も月3日まで申請可能です。

年間休日数

119日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律66歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（65歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６６歳）

必要なPCスキル

訪問の記録は会社が貸与するスマートフォンかパソコンで行います。

必要な免許・資格

あり
・理学療法士(必須)
・作業療法士(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

新規事業所設立

就業場所

長野県安曇野市穂高有明９９９０－１
ＪＲ大糸線穂高駅から徒歩30分
農免道路沿い、富田交差点近くです。駐車場は広くて止めやすいです。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内、敷地内、駐車場、全面禁煙です。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・2026年4月開所予定の訪問看護ステーションの新規スタッフ募集です。
・地域包括ケアの実現に向けて、医療と介護の連携を強めていきたいと考えています。
・「住み慣れた地域で最後まで」という思いが叶えられるよう、全社を挙げて取り組んでいます。
・年間休日は119日です。
・有給休暇の取得を積極的に推進しています。
・年二回、個別面談を実施し、キャリアパス表を基に職員のキャリアアップを促したり、意見を聞く機会を大切にしています。
・外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており、職員が悩みを気軽に打ち明けられる環境づくりを心がけています。
・入社と同時に日本介護クラフトユニオンに加入していただきます。
・違うステージでキャリアアップしたいという方も歓迎です。在宅でのリハビリ経験は、あなたのキャリアアップにつながるはずです。
・面接前の事前見学も随時受付中です。「応募する前に職場の様子を見て話を聞いてから考えたい」という方も、ぜひ見学にお越しください。
・全職員の3分の1は子育て世代の女性であり、お子様の急な発熱やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。
・確定拠出年金制度があります。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-03945461