ホテル運営・企画管理スタッフ/再生プロジェクトメンバー - 株式会社 ドリームホテル
掲載期間:2026-03-05 ~ 2026-05-31
求人詳細
長野県のホテル再生に挑む現場×経営メンバー募集
仕事内容
【職種概要】
経営状況に課題のあるホテル・旅館を、運営・マーケティング・人材面など多方面から立て直し、再成長へ導くポジションです。
現場スタッフとして、日々の運営管理から数字管理、人材マネジメントまで幅広く関わり、地域の宿泊施設を“もう一度元気にする”再生プロジェクトに参画していただきます。
【主な仕事内容】
・運営施設の現場管理、現場業務全般
・売上および経費の管理
・労務管理(シフト管理などを含む)
・営業・販促活動
・人事、総務、経理など関連事務全般
【この仕事のやりがい】
経営面と現場運営の両方に関わることで、自分のアイデアや工夫が売上改善やサービス向上として現れやすい仕事です。
地域のホテル・旅館を再生し、お客様や地域住民から「また来たい」「残ってくれてよかった」と言ってもらえることが、大きなやりがいにつながります。
【キャリアステップ】
現場スタッフとして経験を積みながら、運営管理やマネジメントスキルを磨くことで、将来的には施設責任者やエリアマネージャーなど、より高いポジションを目指すことができます。
能力に応じて随時昇給・昇格の機会があり、経験やスキルに応じたキャリア形成が可能です。
【この求人の魅力】
・地域のホテル・旅館の再生プロジェクトに関わることができ、社会的意義の高い仕事です。
・運営、マーケティング、人事・総務・経理など、多様な業務を経験できるため、幅広いビジネススキルが身につきます。
・マイカー通勤可、無料駐車場あり、各種表彰制度や社員研修、福利厚生制度が整っており、安心して長く働ける環境です。
・Zoomを利用したWEB面接も可能で、就業開始時期についても相談に応じてもらえるため、U・Iターン希望の方も応募しやすい環境です。
【変更の範囲】
会社の定める範囲
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):300,000~350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):209,400~244,300円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):90,600~105,700円
固定残業代に関する特記事項:残業の有無にかかわらず、固定残業代として下限の方、上限の方共に60時間分を支給。超過分は追加で支給。 *月平均労働時間173.45時間
その他の手当等付記事項(d):・経験者は優遇いたします。
・経験、スキル、能力等により、当社規定に基づき決定いたします。
・記載の給与額は目安となります。
・給与は能力等により随時昇給昇格します。
昇給制度
あり
昇給率 1月あたり 1%~5%(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 10,000円
賞与
あり
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1年単位)
就業時間
(1)7時00分~16時00分
(2)13時00分~22時00分
又は 7時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間程度
上記時間の間で1日8時間のシフト制です。
担当施設により勤務時間の変動があります。
中抜け時間があります。
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均8時間
36協定における特別条項:あり(世間の長期休暇に伴う繁忙期等、1日4時間を限度として、1ヶ月45時間まで、1年360時間できる。)
休日・休暇
休日
他
週休二日制
その他
休日に関する特記事項
・月7日~10日で、月により変動があります。
・基本的に月曜と火曜、または火曜と水曜が休館日です。
年間休日数
105日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
なし
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可 ホテル旅館業の経験者、マネジメント経験者であれば尚可。
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年60歳
必要な免許・資格
不問
就業場所
長野県松本市大手2丁目1-9 株式会社ドリームホテル ほか、当社運営施設
JR松本駅から徒歩10分
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
あり
転勤範囲:長野県内の当社運営施設への転勤の可能性がある。
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
株式会社ドリームホテルでは、地域のホテル・旅館を“もう一度元気にする”ための再生プロジェクトを進めており、「あなたのアイデアが、ホテルを生まれ変わらせる。」というテーマのもと、経営と現場の両方で活躍できる再建メンバーを募集しています。
・マイカー通勤可、無料駐車場あり、交通費規定支給です。
・能力に応じて随時昇給・昇格があります。
・紹介制度があります。
・社員の誕生日お祝い制度があります。
・当社施設商品の購入割引制度があります。
・快適職場づくり委員会(社内相談窓口)制度があります。
・MVP表彰制度、永年勤続表彰制度があります。
・社員研修があります。
・年次有給休暇、社会保険完備です。
・慶弔金制度があります。
・産前産後休暇、育児休暇があります。
・Zoom面接(WEB面接)も可能です。
・就業開始時期などのご相談に応じます。
・職場敷地内は完全禁煙です。
情報提供
松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-04407161
企業情報
業種
宿泊業,飲食サービス業
事業内容
長野県内では旅館・ホテルを12施設、他にカフェや飲食店を経営しており、今後もスタッフの活躍するステージをどんどん創造していきます。
会社の特徴
お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。
所在地
長野県松本市大手2丁目1番9号松本大手ビル
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