仕事内容

【職種概要】
介護老人保健施設をご利用される方に向けて、介護サービスを提供するためのケアプランを作成するお仕事です。長野県安曇野市という自然豊かな環境の中で、ご利用者・ご家族・医療・介護・栄養など多職種と連携しながら、安心して暮らしていただくための支援を行います。

【主な仕事内容】
・施設をご利用される方のケアプラン作成
・ご利用者やご家族の思いを丁寧に聞き取り、希望や状況を把握
・医療、介護、栄養など多様な視点から利用状況を整理・分析
・ご本人・ご家族・施設スタッフなど多くの関係者との連絡・調整
・チームケアの中心的役割として、情報のとりまとめと共有

【この仕事のやりがい】
・ご本人やご家族の思いを形にし、安心した生活につなげていく、やりがいの大きい仕事です。
・医療・介護・栄養など多職種と連携しながら、チームの要として活躍できます。
・これまで培ってきた介護や相談援助の経験がそのまま生かせる職種です。

【キャリアステップ】
・現任の担当者が在籍しており、きちんと業務指導を受けながら経験を積むことができます。
・ケアマネジャーとしての実務経験を重ねることで、施設内での中心的役割を担ったり、将来的な管理職・指導的立場へのステップアップも目指せます。

【この求人の魅力】
・長野県安曇野市の介護老人保健施設で、地域に密着したケアに携われます。
・U・Iターンの方も、自然豊かな環境の中で腰を据えて働きやすい職場です。
・現任者による指導体制があり、入職後も安心して業務を覚えていただけます。
・通勤費は規定により支給され、マイカー通勤の方は無料駐車場を利用できます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～265,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：167,000～222,600円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特殊勤務：30,000円
・処遇：10,000円
・資格：3,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：扶養手当：対象者に月6,500円～44,000円支給します。
住居手当：対象者に月10,000円支給します。
資格手当：介護福祉士に月2,000円支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～14,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,200円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.45ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時45分～17時45分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

月10日の休みがあります。ローテーションによる休日取得となります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　施設での介護経験や知識

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要なPCスキル

ＮＤソフトの介護ソフト「ほのぼの」に入力します。簡単な操作です。

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
・介護福祉士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県安曇野市穂高北穂高２５３１ー３　介護老人保健施設「孝穂舘」
ＪＲ大糸線有明駅から徒歩7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：安曇野市　北安曇郡

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(期間中：賞与対象期間外)

備考

・仕事内容等についての説明を行っていますので、まずはお電話などでお気軽にお問い合わせください。
・現任者が在籍しており、きちんと業務の指導が行えます。
・60歳以上の方は嘱託職員として時間給での勤務となります（契約期間1年の更新制）
・通勤費は規定により支給され、マイカー通勤の方の駐車場は無料です。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-05539561