設備保全管理(食品工場の生産設備・機械メンテナンス) - 企業名非公開
企業名非公開
掲載期間:2026-05-01 ~ 2026-07-31
求人詳細
長野県の食品工場で設備保全管理/UIターン歓迎
仕事内容
【職種概要】
コンビニエンスストア「セブンイレブン」向けデイリー品を製造する食品工場における、生産設備や工場機械の保守管理・メンテナンスを行う設備保全管理のお仕事です。
長野県の工場で、安定した食品製造を支える重要なポジションとしてご活躍いただきます。夜勤業務を含む勤務形態です。
【主な仕事内容】
・生産設備の保守管理、機械類のメンテナンス
・エネルギー(電気、ガス等)の使用量管理
・消火設備の管理
・生産機器のリスクアセスメント
・その他、工場施設に関わる保守管理業務全般
施設の保守管理、電気工事関連、工場機械保守等のご経験がある方に適したお仕事です。機械トラブル等の場合は、夜間対応が発生する可能性があります。
【この仕事のやりがい】
・日々の食品製造ラインを安定して稼働させることで、多くの人の生活を支え、地域の暮らしに貢献できます。
・設備維持やトラブル対応を通じて、工場全体の安全性や生産性向上に直接関わることができます。
・自分の経験や技術が工場運営の「要」となり、現場から感謝される機会が多いポジションです。
【キャリアステップ】
・入社後は、設備保全管理者として生産設備や機械の保守管理業務に携わりながら、業務に必要な資格取得に取り組んでいただきます(資格取得費用は会社負担または補助/社内規程による)。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修が実施されており、経験やスキルに応じてステップアップが可能です(社内研修計画による)。
・将来的には、保全部門の中心的な人材や管理職としてのキャリアアップも目指せます。
【この求人の魅力】
・食品製造のご経験がない方でも、食品安全検定初級を通じて、食品衛生の基本事項を学ぶことができます。
・入社時に年次有給休暇3日を付与し、その後も法定日数に加えてプラス6日を付与するなど、有給休暇制度が充実しています。
・従業員向け食堂(日勤のみ利用可)があり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
・長野県で安定した食品工場の設備保全に携わりたい方、Uターン・Iターンで腰を据えて働きたい方にも適した環境です。
・面接時に職場見学を実施しており、実際の現場の雰囲気を確認してから入社を検討できます。
【変更の範囲】
会社の定める業務
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):245,000~420,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):230,000~360,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・役職手当:15,000~60,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):・給与や他の条件面については年齢、経験を考慮し、当社規程によって決定いたします。
・残業手当、深夜割増手当については別途支給します。
・給与は日給月給制です。
・管理職での採用の場合は、時間外・休日手当の支給はありません。
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 4,600円~11,600円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 24,500円
賞与
あり 年2回 賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)8時00分~17時00分
要相談により、勤務時間の変更は可能です。
夜間帯の緊急対応が発生します。
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均20時間
36協定における特別条項:あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)
休日・休暇
休日
他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
曜日固定です。ご希望の曜日をご相談ください。
年間休日数
105日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続3年以上)
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
あり (上限70歳まで)
応募資格
必要な学歴
あり 高校以上
必要な経験等
必須 【下記いずれか必須】 ・機械・電気などの学部学科また訓練センター等を修了された方 ・製造業で機器を扱う業務に従事した経験がある方
年齢制限
制限あり
(18歳 ~ 59歳)
年齢制限の理由:定年年齢を(60歳)上限深夜業の原則禁止(労基法第61条)
必要な免許・資格
不問
募集理由
増員
就業場所
長野県松本市
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙スペースあり
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヵ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。
入社時に年休3日を付与し、入社6ヶ月以降は法定の日数にプラス6日を付与します。
・面接の際に職場見学を実施しております。
・従業員向け食堂あり(日勤のみ利用可能)です。
・食品製造のご経験が無い方でも、食品安全検定初級を通じて、食品衛生に関する基本事項を学ぶことができます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しております(社内研修計画による)。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については、会社にて負担または補助します(対象については社内規程による)。
・機械トラブル等の場合は、夜間対応の可能性があります。
情報提供
松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-07514061
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