仕事内容

【職種概要】
法人会員企業を訪問し、福利厚生制度のご案内やアフターフォローを行う営業職です。
訪問先は当社と提携している各種団体の会員企業で、個人宅への訪問はありません。松本・塩尻・安曇野・大北地域のいずれか一つのエリアを担当し、地域に根ざして働ける環境です。

【主な仕事内容】
・提携団体の会員企業への訪問
・福利厚生制度のご案内、制度内容の説明
・既にご加入いただいている企業へのアフターフォロー
・代表者や総務担当者との面談、相談対応
・担当エリア（松本・塩尻・安曇野・大北地域のいずれか）の企業訪問
・訪問時の私有車の運転、移動

【この仕事のやりがい】
企業の代表者や総務担当者と直接お話ししながら、従業員の安心や福利厚生の充実につながる制度をご提案できる仕事です。丁寧なアフターフォローを通じて信頼関係を築き、地域の企業とそこで働く人たちを支えるやりがいがあります。個人宅への訪問はなく、法人向けに落ち着いてご案内できる点も安心です。

【キャリアステップ】
営業未経験の方でも基礎から指導を受けながら、法人営業としての経験を積むことができます。40代後半から営業未経験でチャレンジされている方もおり、未経験スタートの社員が多数活躍しています。経験を重ねることで、担当エリアでの信頼を深めながら、専門性の高い提案ができるようなキャリア形成が可能です。

【この求人の魅力】
・個人宅ではなく法人企業への訪問が中心で、面談相手は代表者・総務担当者です。
・訪問エリアは松本・塩尻・安曇野・大北地域から一つを担当し、長野県内で地域密着で働けます。
・半日休暇制度があり、お子様の急な発熱や学校行事にも安心して対応できます。
・ワークライフバランスを推進しており、「プラチナくるみんマーク」認定企業として仕事と生活の両立を支援しています。
・当社に入社される方の約4人に3人が未経験者で、営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。
・残業はほとんどなく、私生活との両立がしやすい働き方が可能です。

【変更の範囲】
業務範囲の変更：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：70,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・勤務：80,000円
・育成加算：50,000～100,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・採用時支給額は能力により異なります。

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　35,000円

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時00分
・残業はほとんどありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・年末年始、夏期休暇があります。
・半日休暇制度があります。
・有給休暇は入社3ヶ月目以降に付与され、入社月により最高20日付与されます。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年６５歳

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市本庄１丁目３番１０号　松本博労町ビル３Ｆ
ＪＲ松本駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内全面禁煙（就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして本社・支社ともに完全禁煙としています。）

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・営業未経験の方、40歳代後半より営業未経験でチャレンジされている方も、基礎から指導いたします。
（当社に入社される方の4人に3人が未経験者です）
・当社はワークライフバランス（仕事と生活の両立支援）を推進しており、「プラチナくるみんマーク」認定企業です。