仕事内容

【職種概要】
セブン‐イレブン向けのサラダや惣菜などを製造している工場で、調理および製造ラインの管理を行うお仕事です。野菜や肉などの下処理から加熱調理まで携わり、日々多くの方が手に取る商品づくりを支えます。安定した食品工場で、長野県で腰を据えて働きたい方やU・Iターン希望の方にも向いています。

【主な仕事内容】
・釜、フライヤー、ジェットオーブンなどの機器を用いた加熱調理業務
・製品を決められた時間までに出荷するための製造計画の作成
・製造計画に基づく進捗管理
・従業員のシフト管理
・パート・従業員への作業指導 など

まずは先輩社員やパートの方々と一緒に作業を行い、現場業務を覚えていただきます。その後、製造計画やシフト管理などの管理業務を順次習得していただきます。

【この仕事のやりがい】
コンビニエンスストアを通じて、多くの地域の方々の食卓に自分たちが関わった商品が並ぶため、日々の仕事の成果を実感しやすい環境です。決められた時間までに安全でおいしい商品を届けることで、地域の「便利」と「安心な食」を支えるやりがいがあります。先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるため、未経験の方でも一つ一つできることが増えていく成長を感じられます。

【キャリアステップ】
・入社後は、現場での調理作業や工程を丁寧に習得
・その後、ラインの進捗管理やシフト管理などの管理業務を担当
・社内研修（役職ごとの階層別研修や各種研修）を通じて、ステップアップが可能
・業務に必要な資格は、会社負担または補助により取得を目指せます（社内規程による）

未経験からスタートし、管理業務を担う人材として成長している社員も多く、他業種から転職された方も多数活躍しています。

【この求人の魅力】
・先輩社員から丁寧な指導があり、初めてでも安心してスタートできます
・他業種からの転職者も多く、食品製造未経験の方も受け入れている環境です
・役職別研修や各種研修、資格取得支援など、学びやすい制度が整っています
・日勤帯は予約制の仕出し弁当を1食268円で利用でき、毎日の食事面も安心です
・作業服は毎日専用業者がクリーニングするため、清潔な環境で気持ちよく働けます
長野県で安定した食品製造に携わりたい方、地域に根ざして働きたい方に適した職場です。U・Iターンの方も歓迎です。

【変更の範囲】
業務変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：191,200～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：191,200～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・給与や他の条件面については年齢、経験を考慮し、当社規程によって決定いたします。
・残業手当、深夜割増手当については別途支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)10時30分～19時30分
(2)11時00分～20時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・公休日は他の従業員や業務内容により決定いたします（曜日固定）です。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６０歳）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作ができることが望ましい

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市和田５５１１－１５　松本第２工場
松本電鉄上高地線三溝駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙スペースあり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県、新潟県、山梨県、静岡県

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。
・月額191,200円は高卒新卒社員の初任給です。
・年収例：320万円（33歳）、300万円（28歳）です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。
　入社時に年休3日を付与し、入社6ヶ月以降は法定の日数プラス6日を付与します。
・予約制仕出し弁当（日勤のみ）が1食268円で利用可能です。
・作業服があります（洗濯代の自己負担は1日60円です）。
　毎日専用の業者がクリーニングするため、清潔で気持ちよく仕事ができます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しています（社内研修計画によります）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については、会社にて負担または補助します（対象については社内規程によります）。
・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます（昇給額は評価や年齢により個人ごとに異なります）。