仕事内容

【職種概要】
セブン‐イレブン向けのサラダ・惣菜などを製造する工場で、加熱調理部門の責任者または責任者補佐としてご勤務いただきます。長野県から全国の店舗へ、安全でおいしい商品を届ける重要なポジションです。

【主な仕事内容】
・釜、フライヤー、ジェットオーブンなどの機器を用いた加熱調理業務
・決められた時間までに製品を出荷するための製造計画の作成と進捗管理
・従業員のシフト管理および日々の作業指導
・ムダな作業の発見と改善方法の検討、作業者への指導
・野菜や肉などの下処理に関わる管理業務全般

まずは先輩社員やパートさんと一緒に現場作業を通して仕事の流れを覚えていただき、その後、順次管理業務をお任せしていきます。他業種から転職された方も多数活躍している職場です。

【この仕事のやりがい】
・コンビニを通じて多くのお客さまの食卓を支える、社会貢献性の高い仕事です。
・品質と安全性を守りながら現場をマネジメントすることで、自身の工夫が生産性向上や職場環境の改善につながります。
・チームをまとめ、メンバーの成長を支えることで、責任あるポジションならではの達成感を得られます。

【キャリアステップ】
・現場業務・管理補佐から始め、担当リーダー、チームリーダー、課長代理など、役職に応じたステップアップが可能です。
・役職ごとの階層別研修をはじめ、社内研修計画に基づく各種研修があり、マネジメントスキルや専門知識を段階的に高めていけます。
・業務に必要な資格については、会社が取得費用を負担または補助する制度があり（社内規程による）、スキルアップを後押しします。

【この求人の魅力】
・他業種からの転職者も多数活躍しており、食品製造の経験がない方もチャレンジしやすい環境です。
・食品安全検定初級を通じて、食品衛生の基本事項を学ぶことができ、安心して現場業務に取り組めます。
・予約制の仕出し弁当（日勤のみ）が1食268円で利用できるなど、日々の生活をサポートする制度があります。
・作業服は会社支給で、専用業者による毎日のクリーニングがあり、清潔な環境で勤務できます。
・長野県で安定した食品製造のキャリアを築きたい方、U・Iターンをお考えの方にも働きやすい環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：255,000～310,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・役職：15,000～30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・給与や他の条件面については、年齢・経験を考慮し、当社規程によって決定いたします。
・残業手当、深夜割増手当については別途支給します。
・給与は日給月給制です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)10時30分～19時30分
(2)11時00分～20時00分
製造量によって勤務時間が前後することがあります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

公休日は、他の従業員や業務内容により決定いたします（曜日固定）です。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　工場にて製造の管理業務のご経験がある方（作業者指導・製造の　進捗確認など）　※食品工場以外でのご経験でも問題ありません

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６０歳）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作ができることが望ましい

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市和田５５１１－１５　松本第２工場
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙スペースあり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県、新潟県、山梨県、静岡県

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年収例：480万円（課長代理 48歳）、370万円（チームリーダー 37歳）です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。入社時に年休3日を付与し、入社6か月以降は法定日数プラス6日を付与します。
・予約制仕出し弁当（日勤のみ）を1食268円で利用できます。
・作業服あり（洗濯代の自己負担は1日60円）です。毎日専用の業者がクリーニングするため、清潔で気持ちよく仕事ができます。
・食品製造未経験の方も、食品安全検定初級を通じて食品衛生の基本事項を学ぶことができます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しています（社内研修計画による）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については、会社にて負担または補助します（対象は社内規程による）。
・昇給欄の上限額には、昇格等による大幅な昇給を含みます。昇給額は評価や年齢により個人ごとに異なります。