仕事内容

【職種概要】
セブン―イレブン向けのサラダや惣菜などを製造している工場でのお仕事です。野菜や肉などの下処理や加熱調理を行う部門において、責任者または責任者の補佐として、製造工程全体の管理をお任せします。長野県で身近なコンビニ商品の製造に携わりながら、地域の食生活を支える仕事です。

【主な仕事内容】
・釜、フライヤー、ジェットオーブンなどの機器を用いた調理業務
・決められた時間までに製品を出荷するための製造計画の作成と進捗管理
・従業員のシフト管理や作業指導などの人員管理
・ムダな作業の発見と改善方法の検討、作業者への指導
・先輩社員やパートスタッフと一緒に作業を行いながら、製造現場の仕事を習得
その後、段階的に管理業務全般を習得していただきます。
他業種から転職された方も多数活躍している職場です。

【この仕事のやりがい】
・セブン―イレブン向けのサラダや惣菜など、日常的に多くの方に利用される商品づくりに携われます。
・製造計画の立案や工程改善を通じて、安全でおいしい商品を安定して届けることができ、地域の食の安心・安全に貢献できます。
・スタッフのシフト管理や指導を通じて、チームで協力しながら生産体制をつくり上げていく達成感があります。

【キャリアステップ】
・まずは現場での作業を覚えていただき、その後、製造計画の作成や進捗管理、スタッフ指導などの管理業務を習得していただきます。
・課長代理やチームリーダーとして活躍されている先輩もおり、役職ごとの階層別研修や各種社内研修を通じて、段階的なスキルアップが可能です。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については会社にて負担または補助があります（対象は社内規程によります）。

【この求人の魅力】
・他業種から転職された方も多数活躍しており、食品製造の経験がない方でも安心してスタートできます。
・食品安全検定初級を通じて、食品衛生の基本事項をしっかり学べます。
・法定を上回る年次有給休暇制度があり、入社時から有給休暇が付与されるなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
・長野県で安定した食品製造の仕事に携わりたい方、U・Iターンを希望される方にも適した職場です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：255,000～310,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・役職：15,000～30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・給与や他の条件面については年齢、経験を考慮し、当社規程によって決定いたします。
・残業手当、深夜割増手当については別途支給します。
・給与は日給月給制です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)18時00分～3時00分
(2)19時00分～4時00分
製造量によって勤務時間が前後することがあります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

公休日は他の従業員や業務内容により決定いたします（曜日固定）です。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　工場にて製造の管理業務のご経験がある方（作業者指導・製造の　進捗確認など）　※食品工場以外でのご経験でも問題ありません

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６０歳）、深夜業務の原則禁止

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作ができることが望ましい

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市和田５５１１－１５　松本第２工場
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙スペースあり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県、新潟県、山梨県、静岡県

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年収例：480万円（課長代理・48歳）、370万円（チームリーダー・37歳）です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。入社時に年休3日を付与し、入社6ヶ月以降は法定の日数プラス6日を付与します。
・作業服があります（洗濯代の自己負担は1日60円です）。毎日専用の業者がクリーニングするため、清潔で気持ちよく仕事ができます。
・食品製造のご経験がない方でも、食品安全検定初級を通じて、食品衛生の基本事項について学ぶことができます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しています（社内研修計画によります）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については会社にて負担または補助があります（対象については社内規程によります）。
・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます。昇給額は評価や年齢により個人ごとに異なります。