仕事内容

【職種概要】
セブンイレブン向けデイリー品（おにぎり・お弁当など）を製造する食品工場での調理部門の正社員募集です。早朝からの勤務となり、長野県で安定した食品製造の仕事に携わっていただきます。未経験の方も、丁寧な指導体制が整っている職場です。

【主な仕事内容】
・包丁やスライサーを使用した食材のカット
・おにぎりの中具やお弁当の具材の計量
・冷却する食材の温度確認や品質チェック
・食品衛生および労働安全などの管理
・パートナーさん（パート・アルバイト）のシフト管理
・その他、会社の定める業務
ワード、エクセルなど、簡単なPC操作ができれば大丈夫です。

【この仕事のやりがい】
コンビニエンスストアを通じて、多くの方の毎日の食事を支える仕事です。食品衛生や品質管理に関わることで、安心・安全な商品を届ける責任とやりがいを感じることができます。パートナーさんと協力しながら、チームで製造ラインを動かしていく達成感もあります。

【キャリアステップ】
入社後は、未経験の方でも一つひとつの業務を丁寧に教わりながらスキルを身につけていきます。食品安全検定初級を通じて食品衛生の基本も学べます。社内では、役職ごとの階層別研修など各種研修があり、将来的なキャリアアップや昇格を目指せる環境です。業務に必要な資格取得費用については、会社が負担または補助します（社内規程による）。

【この求人の魅力】
・年次有給休暇は法定日数を上回る制度で、入社時に年休3日を付与、入社6ヶ月以降は法定日数プラス6日が付与されます。
・福利厚生社宅があり、家賃半額補助（上限あり・当社規定による）があります。
・従業員向け食堂あり（日勤のみ）で、日々の食事面もサポートされています。
・作業服は会社支給で、専用業者による毎日のクリーニングにより、清潔な制服で気持ちよく働けます（洗濯代自己負担1日60円）。
長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンをお考えの方にも働きやすい職場環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：191,200～254,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：191,200～254,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・給与や他の条件面については年齢、経験を考慮し、当社規程によって決定いたします。
・残業手当、深夜割増手当については別途支給します。
・給与は日給月給制です。
・月額191,200円は高卒新卒社員の初任給です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)5時00分～14時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

曜日固定です。ご希望の曜日をご相談ください。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６０歳）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作ができることが望ましい。

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市和田４０１０－２８　松本第１工場
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙スペースあり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県、新潟県、山梨県、静岡県

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年収例：330万円（33歳）、310万円（28歳）です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。入社時に年休3日を付与し、入社6ヶ月以降は法定日数にプラス6日を付与します。
・福利厚生社宅があり、家賃半額補助があります（上限あり、当社規定により判断します）。
・従業員向け食堂があります（日勤のみ）。
・作業服があります（洗濯代の自己負担は1日60円です）。専用の業者が毎日クリーニングを行うため、清潔で気持ちよく仕事ができます。
・食品製造のご経験がない方でも、食品安全検定初級を通じて、食品衛生の基本事項を学ぶことができます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しています（社内研修計画によります）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については会社にて負担または補助します（対象については社内規程によります）。
・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます（昇給額は評価や年齢により個人ごとに異なります）。