仕事内容

【職種概要】
お問い合わせいただいたお客様に対して、ライフスタイルのご提案を行う営業職です。お客様の集客はすべて会社が担当しており、訪問販売（いわゆるドアコール）は一切ありません。根性論や精神論ではなく、データに基づいた営業・集客を行うことで、成果を上げやすい環境が整っています。長野県で安定して働きたい方や、営業未経験から挑戦したい方にも適したお仕事です。

【主な仕事内容】
・お問い合わせいただいたお客様へのライフスタイル提案
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランや商品を提案
・提案内容の説明および成約までのフォロー
・会社が集客したお客様への対応が中心で、新規の飛び込み訪問やドアコールはありません

【この仕事のやりがい】
・自ら集客するのではなく、反響のあったお客様への提案が中心のため、お客様一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。
・営業と集客を科学的に分析した仕組みがあり、継続的に仕事の依頼が入る環境の中で成果を上げることができます。
・お客様のライフスタイルに寄り添った提案を通じて、生活の安心や満足につながる仕事です。

【キャリアステップ】
・営業未経験の方も歓迎しており、経験を積みながら提案力・コミュニケーション力を高めていけます。
・同業同職種経験者の方については前年度の年収を基本的に保証するなど、これまでのキャリアも正当に評価されます。
・2年目よりフレックスタイム制度の利用が可能（会社規定あり）で、働き方の柔軟性も高めていけます。
・60歳以上の方は嘱託社員としての雇用形態となり、年齢に応じた働き方も相談できます。

【この求人の魅力】
・訪問販売（ドアコール）なしで、集客はすべて会社が行うため、成果を上げやすい営業スタイルです。
・営業・集客を科学的に分析した仕組みにより、根性論・精神論に頼らず、安定して仕事が入り、15年間連続で増収を実現しています。
・UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮して条件提示が行われるため、長野県での転居・転職を検討している方にも安心です。
・産前産後休業制度、育児短時間勤務制度（最大小学6年生まで利用実績あり）など、子育てと両立しやすい環境です。
・定期健康診断やスポーツフェスティバル、スタッフ交流会など、職場の健康づくりや交流の機会も用意されています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：235,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：173,900～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：61,100～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：同業同職種経験者の方は、基本的に前年度の年収を保証します。
※前職での引越手当などの特別な支給額等は含みません。
※UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上で提示します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　38,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります（コアタイム10時～15時、会社規定あり）です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制です（毎週火曜・水曜）。
ほか、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連休があります（会社カレンダーによります）。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・二級建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市大字西尾張部１１１６－２　株式会社　サンプロ　　長野支店
長野駅から車13分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：松本市

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・当社では訪問販売業務（いわゆるドアコール）は一切行いません。営業と集客を科学的に分析することにより、根性論・精神論に頼ることに重きを置いていません。その結果、継続的に仕事が入り、成果を上げることのできる仕組みをつくり、15年間連続で増収を実現しています。
・年齢60歳以上の方は嘱託社員としての雇用となります。
・慶弔見舞制度があります。
・駐車場は無料で利用できます。
・産前産後休業制度（利用実績あり）、育児短時間勤務制度（最大小学6年生まで利用実績あり）があります。
・定期健康診断を実施しています。
・スポーツフェスティバルを年1回開催しています。
・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会を開催しています。
・未経験者大歓迎です。
・2年目よりフレックスタイム制度があります（会社規定あり）