仕事内容

初めに、フロント業務と客室清掃業務の研修を行い、店舗運営に必
要な基礎を習得していただきます。
その後、営業・売上管理・施設管理・従業員の指導育成・シフト管
理・販売促進計画の立案と実行、報告書作成などの事務業務など店
舗運営に係る業務全般をを行っていただきます。
館内装飾、客室レイアウト、飲食メニューの発信など細部にわたり
貴方のセンスを活かして店舗運営を行ってください。
◆必要に応じて本社、他店からのフォローを行いますので未経験の
方でもご応募可能です。
※変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～320,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～320,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 10,000円～500,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～17時00分
又は　9時 00分　～　8時 59分　の間の7時間程度

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフトにより

年間休日数

78日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　サービス業の経験があれば尚可。即戦力として活躍していただける方を求めています。

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６５歳）、深夜業の原則禁止

必要なPCスキル

エクセル・Ｅメール

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県諏訪市沖田町２‐１０‐１　ホテルＡｔｏＺ諏訪インター

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中の賃金は職歴や経験に応じて面接時相談させていただきます。)

備考

【選考について】　書類選考の上、面接を実施いたします。　書類については、これまでのご経験・実績について詳細を記載いた　だきますと選考がスムーズとなります。　　【以下のような業務経験についても選考時には優遇いたします】　多店舗を運営する事業の統括責任者としての実績、経営者サイド　に立って店舗を運営した実績、施設型サービス業の複数店舗の運　営経験や実績、営業企画の立案で施設型店舗の業績拡大をした実　績、財務や金融機関との交渉や資金調達等の経験、コスト削減等　総務的な経験。