仕事内容

・施設に入居されている方の医療面管理、看護を全般的に行います
・施設勤務の経験はなくても、病院での経験を活かして活躍してい
ただいています。
・入職手当最大１０万円支給（規定による）
・グレイスフル塩尻は塩尻駅前にあり、こども園も併設され、多世
代交流がでができる複合高齢者施設です。
・創傷の処置、薬剤（内服薬）等の準備を行います。
・病院受診時付き添い、夜間オンコール（月４～５回）
・医療現場と違い、利用者様やご家族との距離が近く、人と人との
関わりを大切でき、やりがいがあると答えた職員が９２％。
・子育て中の方、ブランクのある方でも歓迎いたします。
・有給取得率８０％以上を目指し取り組んでいます。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：274,800～343,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：245,000～284,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：5,000～30,000円
・処遇改善：9,000円
・資格：15,000～20,000円
・私服：800円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：待機手当：２，０００円／回　資格手当：保健師又は助産師資格取得者プラス５，０００円　住居手当：～２０，０００円／月　扶養手当：５，０００円～／月　他規定による

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
（１）（２）の交替制、シフトによる（配属先により多少異なります）　３１日の月　１７６時間　３０日の月　１７０時間　２８日の月　１６０時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均6時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

月９日（７月、８月、１０月は１０日　うるう年の場合２月は１０日）

年間休日数

111日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：２２時以降深夜の１８歳未満の就労禁止／定年６５歳

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
・准看護師(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

就業場所

長野県塩尻市大門八番町９番１０号
ＪＲ塩尻駅から徒歩1分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：自宅から通勤可能な範囲

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ケ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※応募の方は事前連絡の上、応募書類、紹介状を送付してください　　　【信州福祉事業所認証制度（信州ふくにん）認証事業所】　　　入職１ヶ月後から１０日間の有給を取得できます。　（４月～９月入職の場合、１０月以降は翌４月に２年目の有給を付与）　　入職手当最大１０万円支給（規定による）　　仕事内容の変更の範囲：法人の定める業務

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-10829151