仕事内容

【職種概要】
在宅での要支援・要介護者の生活をサポートするマネジメント業務を担当する職種です。

【主な仕事内容】
居宅ケアマネージャーとして、要支援・要介護者の在宅生活支援計画の作成や調整、サービス提供の調整、関係機関との連携などを行います。経験が必要ですが、経験や能力に応じて賃金優遇があります。

【この仕事のやりがい】
在宅で生活されている方々の生活を支えることで、直接的に地域の方々の生活に貢献できるやりがいがあります。自立支援や家族とのコミュニケーションを通じて、喜びや成長を共に感じることができます。

【キャリアステップ】
経験を積みながら、より高度なケアマネジメント業務に携わるチャンスがあります。さらなるスキルや知識を身につけ、より多くの要支援・要介護者を支えることが可能です。

【この求人の魅力】
経験や能力による賃金優遇があるため、自身のスキルを活かしながら成長できる環境です。また、在宅ケアの重要性が高まっており、地域の方々に貢献できるやりがいのある職場です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：202,000～334,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：202,000～334,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当：１人目７０００円　２人目以降２０００円　駐車場補助：６０００円／月（指定駐車場）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 600円～6,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時00分
(2)8時30分～12時15分
就業時間（２）は土曜日

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

週休２日は隔週。（シフト等で変更調整可能）　年末年始５日（カレンダーによる）・リフレッシュ休暇　３日／年

年間休日数

114日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　居宅ケアマネージャーとしての経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６５歳）

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市中央３－２－７　　在宅支援センター
松本駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【通勤手当補足】　・通勤手当は、公共交通機関を使用する場合３ヶ月の定期支給。・車の場合、規定により支給します。（上限は２０，０００円）　　＊福利厚生の一環として、年次有休休暇とは別に　　リフレッシュ休暇（有給）を年３回取得が可能です。＊年次有休休暇は、入職日より付与します。但し、４月入職の場合、１０日付与　　１０月以降の入職の場合、５日付与します。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-11170151