仕事内容

【職種概要】
セブンイレブン向けデイリー品の食品工場での資材管理を担当する正社員を募集しています。
【主な仕事内容】
食品工場における資材管理業務をお任せします。食材や包装資材の発注手続き、原材料の入荷チェック、原材料の在庫管理など、生産に欠かせない業務を行います。
【この仕事のやりがい】
未経験の方も歓迎！最初は簡単な業務からお教えしますので、安心して始められます♪PC操作ができれば大丈夫！事務作業と保管庫での立ち作業が半々程度ですので、多彩なスキルを身に付けるチャンスです。
【キャリアステップ】
資材管理の経験を積んだ後、食品工場内でのさらなるスキルアップや管理職へのキャリアアップも可能です。
【この求人の魅力】
- 資材管理の基礎から学べる研修制度が整っています
- PCスキルや事務作業、保管庫業務がバランスよくおこなえるので、幅広いスキルを身につけられます
【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：179,300～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：179,300～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・給与や他の条件面については年齢、経験を考慮し、当社規程によって決定いたします。　・残業手当、深夜割増手当については別途支給。　・給与は日給月給制です。　・月額１７９，３００円は高卒新卒社員の初任給です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

公休日は他の従業員や業務内容により決定いたします（曜日固定）。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６０歳）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作ができることが望ましい。

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市和田４０１０－２８　松本第１工場
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙スペースあり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県、新潟県、山梨県、静岡県

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年収例　３２０万円（３３歳）、３００万円（２８歳）　・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度あり。入社時に年休３日付与、入社６ヶ月以降は法定の日数プラス６日　　を付与します。・従業員向け食堂あり（日勤のみ）。・作業服あり（洗濯代の自己負担は１日６０円）。毎日専用の業者がクリーニングするため、清潔で気持ちよく仕事　　ができます。・食品製造のご経験が無い方でも、食品安全検定初級を通じて、食　　品衛生についての基本事項について学ぶことができます。・社内研修として、役職ごと階層別研修をはじめ、各種研修を実施　　しております（社内研修計画による）。・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については会社にて　　負担または補助（対象については社内規程による）。・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます（昇給額　　は評価や年齢により個人毎異なります）。