仕事内容

【職種概要】
施設利用者に介護サービスを提供するためのケアプランを作成するポジションです。

【主な仕事内容】
利用者やその家族の希望や状況、医療・介護・栄養などの視点から情報をまとめ、ケアプランを作成します。多くの人と連携し、施設スタッフとのコミュニケーションが欠かせないお仕事です。

【この仕事のやりがい】
ご本人やご家族とのコミュニケーションを通じて、サービス提供を通して支援することで、利用者の生活の質を向上させることがやりがいです。また、様々な視点から情報をまとめることで、課題解決に貢献できる点もやりがいとなります。

【キャリアステップ】
入社後は、施設のシステムや利用者に関する知識を習得し、実務を通してスキルを磨いていきます。将来的には、ケアプラン作成のスペシャリストやリーダーとして活躍する道もあります。

【この求人の魅力】
施設利用者やその家族と直接関わりながら、彼らの生活を支援する重要なポジションである点が魅力です。個々のニーズに合わせたサービス提供にコミュニケーション力や調整力が活かされる仕事です。

【変更の範囲】
業務変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～265,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：167,000～222,600円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特殊勤務：30,000円
・処遇：10,000円
・資格：3,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：扶養手当　対象者に６５００円～４４０００円／月　住居手当　対象者に１００００円／月　資格手当　介護福祉士２０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～14,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,200円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.45ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時45分～17時45分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

月１０日の休み　ローテーションによる

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　施設での介護経験や知識

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要なPCスキル

ＮＤソフトの介護ソフト「ほのぼの」に入力します。簡単な操作です。

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
・介護福祉士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県安曇野市穂高北穂高２５３１ー３　介護老人保健施設「孝穂舘」
ＪＲ大糸線有明駅から徒歩7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：安曇野市　北安曇郡

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(期間中：賞与対象期間外)

備考

・現任者がいますのできちんと業務の指導が行えます。・６０歳以上の方は嘱託職員で時間給になります。（契約期間１年の更新制）　＊通勤費は規定により支払われ、マイカー通勤の方の駐車場は無料　です。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-12976751