仕事内容

【職種概要】
セブンイレブン向けの食品工場で、工場の生産設備や機械類の保守管理及びメンテナンスを行う施設工務担当者を募集しています。生産機器の安全と効率的な運用を支える重要な役割です。

【主な仕事内容】
・生産設備の保守管理と機械類のメンテナンス。
・エネルギー（電気、ガス等）の使用量管理。
・消火設備の管理。
・生産機器のリスクアセスメント。
これら全般を通じて、工場の日常的な運営を安全かつ円滑に保つ任務を担います。

【この仕事のやりがい】
直接的に生産現場の安全と効率性を向上させることで、大規模な供給チェーンに貢献するやりがいを感じることができます。また、専門技術を生かした問題解決が日常的に求められます。

【キャリアステップ】
実務経験を積み重ねることで、より複雑なシステムの管理やリーダーとしての役割を担う道も開けます。定期的な研修や技術向上の機会も提供されます。

【この求人の魅力】
夜勤を含むフルタイムの勤務であり、経験を活かせる安定した仕事環境が提供されます。施設の保守管理や電気工事関連の経験が活かせる職場です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：179,300～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：179,300～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※基本給は経験・年齢等に応じて決定します。　※１７９３００円は高卒初任給です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～6,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分
要相談により、勤務時間の変更は可能です。　夜間帯の対応が発生します。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

曜日固定です

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　【下記いずれか必須】　・機械・電気などの学部学科また訓練センター等を修了された方　・製造業で機器を扱う業務に従事した経験がある方

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年年齢を（６０歳）上限深夜業の原則禁止（労基法第６１条）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙スペースあり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。・月額１７５５００円は高卒新卒社員の初任給です。・年収例　３２０万円（３３歳）、３００万円（２８歳）　・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度あり。入社時に年休３日付与、入社６ヶ月以降は法定の日数プラス６日　　を付与します。・面接の際に職場見学を実施しております。・従業員向け食堂あり（日勤のみ）。・食品製造のご経験が無い方でも、食品安全検定初級を通じて、食　　品衛生についての基本事項について学ぶことができます。・社内研修として、役職ごと階層別研修をはじめ、各種研修を実施　　しております（社内研修計画による）。・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については会社にて　　負担または補助（対象については社内規程による）。・機械トラブル等の場合は夜間対応の可能性有り

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-13196551