仕事内容

【職種概要】
リノベーション・リフォーム住宅に関する設計業務を担当していただきます。お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、空間に新たな価値を生み出す設計提案を行う仕事です。

【主な仕事内容】
・リフォーム・リノベーションに関する建築設計業務全般
・お客様との打ち合わせによる要望のヒアリング
・建築設計図面の作成、確認、修正などの設計業務
・設計意図のプレゼンテーションや社内調整対応

【この仕事のやりがい】
住まいを一から再構築するリノベーション設計は、お客様の想いをくみ取り「世界にひとつの家づくり」を実現できる創造性あふれる仕事です。建築士としての経験やセンスを活かしながら、暮らしそのものを設計する手応えを感じられます。完成後、お客様の喜びに直に触れられる点もこの仕事の魅力です。

【キャリアステップ】
設計業務を通じてリノベーション分野での専門性を高めた後は、より複雑な案件や設計リーダーとして活躍する道もあります。建築士としてのキャリアの幅を広げたい方、自分の設計で多くの住まいに新たな命を吹き込みたい方に適した環境です。60歳以上の方の応募も歓迎されており、経験を活かした柔軟な働き方も可能です。

【この求人の魅力】
リフォーム・リノベーション設計というフィールドで、建築士としての創造力を存分に発揮できます。自由な発想を大切にしながら、お客様と一緒に理想の住空間を創り上げていく過程に深く関わることができます。新たな挑戦を求める方、経験を活かしたい方のご応募をお待ちしています。

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：233,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：172,420～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：60,580～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：＊経験・能力等により賃金優遇

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時30分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均23時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

週休２日制（会社カレンダーによる）毎週水曜、火曜他ＧＷ・夏季・年末年始などの連休あり

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　建築の仕事に２年以上従事している方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

就業場所

長野県伊那市下新田３０４４－１
伊那駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：松本市

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

60歳以上の方は、嘱託社員としての雇用となります。これまでのご経験を活かしながら、無理のない働き方を希望される方にも適しています。

慶弔見舞制度や定期健康診断など、安心して働き続けられる環境が整っており、従業員の健康と生活をサポートする制度が充実しています。

また、育児との両立を支援する制度として、産前産後休業制度や育児短時間勤務制度も利用実績があり、特に育児短時間勤務は最大小学6年生までの利用が可能です。子育て世代の方にも働きやすい職場です。

年に1回のスポーツフェスティバルやスタッフ交流会など、従業員同士のつながりを大切にする社風も特徴です。職場内のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する方にとって働きがいのある環境です。

さらに、2年目からは社内規定によりフレックスタイム制度の利用も可能となり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

働き方や福利厚生について詳しく知りたい方は、担当エージェントまでお気軽にご相談ください。