仕事内容

【職種概要】
木造建築を主体とした新築・リフォーム現場において、工程管理や監督、発注業務を担う施工管理職です。住まいづくりの全体を見渡しながら現場をまとめ上げる役割として、お客様の夢を形にしていく大切なポジションです。

【主な仕事内容】
・木造住宅の新築およびリフォーム工事における施工管理業務
・工程、品質、安全、コストの管理
・協力業者との打ち合わせや現場での指示出し
・資材・工事の発注業務と納期調整
・お客様や社内スタッフとの打ち合わせ・進捗共有

【この仕事のやりがい】
お客様にとって大切な住まいづくりの最前線で、品質と工程を守る責任ある仕事です。設計図面の通りに現場が進行していく達成感に加え、完成した住まいを見たお客様の喜ぶ姿が、大きなやりがいにつながります。住まいづくりの中心で活躍できる実感を得られる職種です。

【キャリアステップ】
施工管理経験者の方は、即戦力として現場をお任せします。木造建築の知識や現場経験を活かしながら、更なるステップアップが可能です。未経験または経験が浅い方も、段階的な育成体制のもとで成長でき、将来的には複数現場の統括や管理職への道も開けます。

【この求人の魅力】
・木造建築の施工管理に特化し、住宅づくりに一貫して携われます
・経験者歓迎。実力に応じた現場を担当していただけます
・60歳以上の方も応募可能で、経験を活かして長く働ける環境です（条件あり）
・お客様や設計・営業との連携により、チームで住まいをつくり上げていける仕事です

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：233,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：172,420～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：60,580～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：＊経験・能力、過去の実績等により賃金を優遇　・車両手当　通信手当当社規程により支給

昇給制度

あり
昇給率0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時30分
＊２年目よりフレックスタイム制度あり（規定あり）

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

水日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

★会社カレンダーによる（毎週日曜日の他に水曜　日、ＧＷ、夏季　年末年始含み年間休日１２０日）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　現場管理経験やその知識のある方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
・２級建築施工管理技士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県塩尻市大字広丘吉田６６２番地９
村井駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

業務に使用する専用車両が支給され、ご自宅からの通勤にもご利用いただけます。なお、支給車両で通勤される場合は通勤費の支給はございません。

年齢60歳以上の方は、嘱託社員としての雇用となります。年齢に関わらず活躍できる環境が整っており、安心して長く勤務いただけます。

また、業務効率向上のため、顧客担当職種に限り、iPad・iPhoneを貸与しています。

さらに、働きやすさを支える制度や職場環境も充実しています。

・業務専用車両の支給あり（通勤利用可）
・支給車両で通勤される場合は通勤費支給なし
・年齢60歳以上の方は嘱託社員として雇用
・顧客担当職種にiPad・iPhoneを貸与
・産前産後休業制度（利用実績あり）
・育児短時間勤務制度（小学6年生までの利用実績あり）
・定期健康診断の実施
・年1回のスポーツフェスティバル開催
・スタッフ間の交流を深める交流会を実施
・2年目以降はフレックスタイム制度の利用が可能（社内規定あり）

職場環境や制度の詳細について詳しく知りたい方や、職場見学をご希望の方は、担当エージェントまでお気軽にご相談ください。