仕事内容

【職種概要】
ホテルの店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。はじめにフロント業務と客室清掃業務の研修で基礎を習得し、その後、営業や売上管理、人材育成、施設管理、販促まで一連の運営を担います。長野県で地域に根ざした運営に携われるポジションです。

【主な仕事内容】
・フロント業務および客室清掃業務の研修による基礎習得
・営業、売上管理
・施設管理
・従業員の指導・育成、シフト管理
・販売促進計画の立案と実行
・報告書作成などの事務業務
・館内装飾、客室レイアウト、飲食メニューの発信などでセンスを活かした運営
・上記を含む店舗運営に係る業務全般
・必要に応じた本社、他店からのフォローあり

【この仕事のやりがい】
・店舗運営の全体を任され、成果を実感しながら成長できます。
・館内装飾や客室レイアウト、メニュー発信など、細部にわたって自身のセンスを活かせます。
・研修とフォロー体制があり、未経験の方でも安心して挑戦できます。

【キャリアステップ】
・基礎研修で現場スキルを習得後、運営業務の範囲を段階的に拡大します。
・人材育成や販促、数値管理などのマネジメント領域にも携わり、店舗運営の中核人材を目指せます。

【この求人の魅力】
・フロント・清掃の研修と本社や他店からのフォローがあり、未経験からでも始めやすい環境です。
・運営全般に携わるため裁量を持って働け、装飾やレイアウトなどで創意工夫を発揮できます。
・長野県で地域に密着した運営に関わり、安定した環境で経験を積めます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～320,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～320,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 10,000円～500,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～16時15分
(2)15時45分～0時00分
又は　9時 00分　～　8時 59分　の間の7時間程度

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフトによります。

年間休日数

78日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　サービス業の経験があれば尚可。即戦力として活躍していただける方を求めています。

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６５歳）、深夜業の原則禁止

必要なPCスキル

エクセル・Ｅメール

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市村井町西２‐２１‐８　ホテル　プリンセス・プリンセス塩尻北

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中の賃金は職歴や経験に応じて面接時相談させていただきます。)

備考

【選考について】書類選考の上、面接を実施します。書類には、これまでのご経験・実績を詳しくご記載いただくと選考がスムーズです。
【優遇するご経験・スキル】
・多店舗を運営する事業の統括責任者としての実績
・経営者サイドに立って店舗を運営した実績
・施設型サービス業の複数店舗の運営経験や実績
・営業企画の立案で施設型店舗の業績拡大をした実績
・財務や金融機関との交渉や資金調達等の経験
・コスト削減等の総務的な経験