仕事内容

【職種概要】
大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行うメーカーの本社経理部門で、入出金管理から月次・年次決算まで、会社の基幹を支える経理業務を担当いただきます。製造業の現場と連携しながら、正確かつ誠実な会計処理に取り組める環境です。

【主な仕事内容】
・入出金の確認および請求書のチェック
・日次の小口現金処理
・売掛金・買掛金などの仕訳
・月次・年次決算 など

【この仕事のやりがい】
・日次実務から決算まで一連の会計プロセスに関わり、経営を数字面から支えられます。
・製造部門や各部署と連携し、正確な処理で社内外の信頼に直結するやりがいがあります。

【キャリアステップ】
・日次業務で基礎を固め、月次・年次決算へと担当領域を拡大できます。
・社内の階層別研修や各種研修、資格取得支援を活用し、スキルアップや昇給・昇格を目指せます。

【この求人の魅力】
・入社時の年休付与や、法定より多い年次有給休暇付与があり、働きやすさに配慮しています。
・社内研修制度が充実し、食品安全検定初級の学習機会もあります。
・業務に必要な資格取得の費用は会社が負担または補助します（社内規程による）。
・福利厚生として、カタログギフトまたは予防接種費用補助を選べます。

【変更の範囲】
当社および出向（転籍）先の業務全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～290,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～290,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・経験によっては基本給のほか、役職手当を支給する場合があります（月額：1万円～3万円）です。
・給与や他の条件面については年齢、経験を考慮し、当社規程によって決定いたします。
・残業手当、深夜割増手当については別途支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　短大以上

必要な経験等

必須　経理の業務経験がある方または簿記２級保有者　（簿記２級相当の知識を有する方を含みます）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（６０歳）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市大字和田南西原４０１０―２８
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙所の設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める就業場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。
・月額202,000円は大卒新卒社員の初任給です。
・年収例は、33歳で320万円、28歳で300万円です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。入社時に年休3日を付与し、入社6ヶ月以降は法定の日数に加えて6日を付与します。
・食品製造の経験がない方でも、食品安全検定初級を通じて食品衛生の基本事項を学べます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しています（社内研修計画による）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用は会社にて負担または補助します（対象は社内規程によります）。
・昇給欄の上限額には、昇格等による大幅な昇給を含みます。昇給額は評価や年齢により個人差があります。
・福利厚生の一環として、カタログギフトか予防接種費用補助を選択できます。