仕事内容

【職種概要】
「セキスイハイム」ブランド住宅をお建てになったお客様に対し、軽微な修繕から大規模な増改築まで、幅広いリフォームの提案を行う営業職です。新築営業担当者が築いた信頼関係を引き継ぎ、定期診断（5年ごと）や巡回訪問を通じて、長期にわたりお客様の住まいを支えます。地域のお客様に継続的に寄り添い、暮らしの安心を提供できる環境です。

【主な仕事内容】
・既存顧客への定期診断（5年ごと）および巡回訪問によるニーズ把握
・軽微な修繕から大規模リフォーム、増改築（間取り変更・多世帯住宅への変更等）までの相談対応
・リフォームの営業・提案に加え、設計・施工まで一連の対応
・既存顧客との関係構築とアフターフォロー
・営業活動におけるマイカーの使用（車両借上手当を支給）

【この仕事のやりがい】
住まいの課題解決を通じてお客様の暮らしをより良くし、長期にわたる信頼関係を築けます。定期診断や巡回訪問をベースにした提案は感謝の言葉をいただく機会も多く、地域社会への貢献とやりがいを実感できます。

【キャリアステップ】
入社後は先輩社員・上司が同行し、仕事の段取りやお客様・現場業者様との関係づくりを学びます。3ヶ月～半年後を目安に担当顧客をお任せします。定期的な営業・施工に関する集合研修があり、実績や仕事ぶりを正当に評価する社風のもと、中途採用から経営幹部へ登用された事例も多数あります。

【この求人の魅力】
・既存顧客中心の提案型営業で、関係性構築に集中できます
・先輩の同行サポートがあり、未経験領域も安心して学べます
・フレックスタイム（コアタイムなし）等、柔軟な働き方を推進しています
・車両借上手当など各種手当が充実しています
・20～40代の社員が活躍している職場です

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：195,700～261,700円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：148,700～204,700円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職能：35,000円
・住宅：12,000～22,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・業績給があります。
・家族手当があります。
・資格手当があります。
・車両借上手当があります。
・住宅手当は、全社員支給対象となります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
又は　7時 00分　～　20時 00分　の間の8時間程度
・お客様の都合により前後する場合があります。
・子育てや看護等、ご家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を推進しています。
・フレックスタイム（コアタイムなし）です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(月６０Ｈ　年６回　年６９０Ｈ上限)

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによります。夏季休業、年末年始休業があります。

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　営業職経験もしくは建築施工業務経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：（定年６５歳）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市西尾張部２３８－８（長野営業所）　長野県松本市島立９４３（松本営業所）　長野県駒ケ根市上穂北１８－１０（南信営業所）
長野県東御市常田５０２－１（東信営業所）　※４営業所のいずれか

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・仕事の考え方・求める人材：住宅事業は「サービス業」であると考え、お客様を大切にする姿勢で仕事に取り組んでいただける方を募集します。
・社風：新卒採用・中途採用の差はなく、仕事ぶりや成果・実績で評価する社風です。中途採用の経営幹部登用者も多数います。
・人材育成：まずは先輩・上司に同行し、仕事の段取りやお客様・現場業者様との関係づくりを身につけます。担当顧客をお任せする目安は3ヶ月～半年後です。定期的に営業や施工に関する集合研修を実施しています。
・事業所PRシートあり。