仕事内容

【職種概要】
介護老人保健施設で、入所者の方の日常生活を支える介護業務を担当します。入所者は76名の施設です。長野県内の自然豊かな環境で、地域に根ざしたケアに取り組めます。月4～5回程度の夜勤があります。

【主な仕事内容】
・食事介助、入浴介助、排せつ介助、生活介助など介護全般
・施設祭や誕生会など行事の運営補助
・散歩や外出時の同行
・夜勤業務（月4～5回程度）

【この仕事のやりがい】
・日々のケアや行事を通じて、入所者の方の笑顔や生活の変化に寄り添えます。
・地域社会の安心につながる支援に直接貢献できます。

【キャリアステップ】
・先輩介護職員がエルダーとして個別に指導します。
・委員会活動や研修を通じて、介護スキルや知識を継続的に高められます。
・中高年層（ミドルシニア）の方も歓迎しています。

【この求人の魅力】
・ワンフロアーの施設で、未経験の方も安心してスタートできます。
・賞与のほか一時金の支給があります。
・処遇改善手当を6月末に支給しています。
・事業所見学は随時可能です。
・長野県で地域密着の介護に取り組めます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：197,000～203,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：167,000～173,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特殊勤務：10,000円
・処遇：20,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・夜勤手当 10000円／回です。
・資格手当 2000円～3000円／月です。
・扶養手当 対象者に6500円～44000円／月です。
・住居手当 対象者に10000円／月です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～14,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,200円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)6時30分～15時30分
(2)8時45分～17時45分
(3)10時30分～19時30分
・就業時間（4）15:30～9:30（夜勤）です。
・交替制（シフトによる）です。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・月10日の休みです。
・ローテーションによる休日です。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年６０歳、　深夜業の原則禁止（労基法第６１条）

必要なPCスキル

基本不問　ＰＣタブレットの操作経験があれば尚可

必要な免許・資格

あり
・ホームヘルパー２級(あれば尚可)
・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
・介護福祉士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県安曇野市穂高北穂高２５３１－３　　介護老人保健施設「孝穂舘」
ＪＲ大糸線有明駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外にて喫煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：安曇野・松川

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(期間中：賞与の算定対象外)

備考

・ワンフロアーなので未経験者でも安心です。
・賞与の他に一時金の支給があります。
・処遇改手当を6月末に支給します。
・先輩介護職員がエルダーとなって個別に指導します。
・委員会活動や研修を通じてより良い介護を目指します。
・事業所見学は随時可能です。
・ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎です。
・転勤場所の可能性があります
　北安曇郡松川村「孝松舘」／安曇野市明科「孝明舘」／安曇野市豊科「孝明豊科舘」

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-17017551